Σουηδία:Η έλλειψη δεξιοτήτων απειλεί την ανάπτυξη της άμυνας

Ο σουηδικός αμυντικός προϋπολογισμός θα αυξηθεί κατά 40% τα επόμενα πέντε χρόνια. Αλλά περισσότερα χρήματα δεν δίνουν αυτόματα ισχυρότερη άμυνα.

Η άμυνα πρέπει επίσης να πάρει νέο προσωπικό και να δημιουργήσει νέα ικανότητα όπου θα αντιστοιχεί στην αμυντική ικανότητα που έχει παραγγείλει η Σουηδική βουλή.

- Τώρα που βρισκόμαστε στην πιο θετική εποχή και θα αρχίσουμε να μεγαλώνουμε, βρισκόμαστε σε μια κατάσταση όπου εξαφανίστηκε πολλή εμπειρία λέει ο Fredrik Andersson, διευθυντής στο P4 στο Skövde.

Δεν έχει συνηθίσει να εκπαιδεύει στρατιώτες

Η εισβολή της Ρωσίας στην Κριμαία το 2014 αποτέλεσε σημείο καμπής. Οι περικοπές είχαν σπάσει και στην τελευταία αμυντική απόφαση, η παγκόσμια κατάσταση συνέβαλε στους πολιτικούς να διατάξουν ένα σημαντικό εξοπλισμό της άμυνας.

- Τώρα που πηγαίνουμε από μια άμυνα με υπαλλήλους σε μια υποχρεωτική στρατολόγηση και πάλι, η εμπειρία πολλών που εργάζονται στις Ένοπλες Δυνάμεις είναι λοξή. Απλώς δεν είμαστε συνηθισμένοι να εκπαιδεύουμε στρατιώτες, λέει ο Fredrik Andersson.

Πολλοί ηλικιωμένοι έχουν φύγει, ενώ οι νεότεροι αξιωματικοί έχουν εκπαιδευτεί σε διαφορετικό τύπο άμυνας. Ταυτόχρονα, εκτιμάται ότι μεταξύ 200 και 300 αξιωματικών θα συνταξιοδοτηθούν τα επόμενα χρόνια.

Προτρέπει να περιμένουν με τη σύνταξη

Ο Διευθυντής Προσωπικού των Ένοπλων Δυνάμεων, Klas Eksell, λέει ότι προσπαθούν τώρα να πιέσουν τους αξιωματικούς να περιμένουν με τη συνταξιοδότησή τους, την ίδια στιγμή που η πρόσληψη κατάρτισης αυξάνεται απότομα. Η πρόκληση είναι μεγάλη, αλλά ταυτόχρονα βοηθά κανείς από το γεγονός ότι η στάση εργασίας στην άμυνα είναι διαφορετική σήμερα σε σύγκριση με πριν.

- Όσοι βρίσκονται στις ένοπλες δυνάμεις σήμερα πιστεύουν ότι είναι ένας καλός χώρος εργασίας και προτείνουν επίσης σε άλλους να έρθουν εδώ, λέει ο Klas Eksell.

Ο Kevin Olsson μετακόμισε ως στρατιώτης το περασμένο καλοκαίρι και αυτό το καλοκαίρι πήρε δουλειά ως στρατιώτης δεξαμενών.

- Νομίζω ότι είναι διασκεδαστικό και μου ταιριάζει. Μας εγγυάται μια δουλειά εδώ και πιστεύω ότι η ασφάλεια μπορεί να προσελκύσει τους νέους αρκετά καλά, λέει ο Kevin Olsson.

Συντακτική ομάδα