Το ανώτατο δικαστήριο της ΕΕ αποφάσισε την Τρίτη ότι οι δημόσιες αρχές στα κράτη μέλη μπορούν να απαγορεύσουν στους υπαλλήλους να φορούν ενδείξεις θρησκευτικών πεποιθήσεων, όπως ισλαμική μαντίλα.
Το θέμα διχάζει την Ευρώπη εδώ και χρόνια, αλλά τώρα έχει λάβει μια κατευθυντήρια απόφαση. Η εν λόγω υπόθεση αφορά μία υπάλληλο στον βελγικό δήμο Ans στον οποίο απαγορεύτηκε να φοράει ισλαμική μαντίλα στη δουλειά.
Στη συνέχεια, ο δήμος άλλαξε τους όρους απασχόλησής του για να απαιτήσει από τους εργαζόμενους να τηρούν αυστηρή ουδετερότητα, μη φορώντας σαφείς ενδείξεις θρησκευτικών ή ιδεολογικών πεποιθήσεων. Η γυναίκα ισχυρίστηκε ότι είχε παραβιαστεί το δικαίωμά της στην ελευθερία της θρησκείας και ξεκίνησε νομική διαδικασία.
Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο έκρινε ότι μια αυστηρή πολιτική ουδετερότητας που αποσκοπεί στη δημιουργία ενός ουδέτερου διοικητικού περιβάλλοντος μπορεί να θεωρηθεί αντικειμενικά δικαιολογημένη από έναν θεμιτό σκοπό. Πρόσθεσε ότι μια άλλη δημόσια διοίκηση θα ήταν επίσης δικαιολογημένη εάν αποφάσιζε να επιτρέψει, με γενικό και αδιάκριτο τρόπο, τη χρήση ορατών σημείων πίστης.
Το δικαστήριο είπε επίσης ότι οι αρχές των κρατών μελών έχουν διακριτική ευχέρεια στη διαμόρφωση της ουδετερότητας των δημόσιων υπηρεσιών που σκόπευαν να προωθήσουν. Ωστόσο, αυτός ο στόχος πρέπει να επιδιωχθεί με συνεπή και συστηματικό τρόπο και τα μέτρα πρέπει να περιορίζονται στα απολύτως απαραίτητα.
Συντακτική ομάδα
No comments:
Post a Comment