Monday 19 April 2021

100.000 εταιρείες χάθηκαν πέρσι εκ των οποίων 26.000 μικρομεσαιές στην Σουηδία

Πέρυσι, σχεδόν 100.000 εταιρείες στην Σουηδία εξαφανίστηκαν, εκ των οποίων 26.000 ήταν μικρές και μεσαίες εταιρείες. «Ένας μαζικός και τρομακτικός αποκλεισμός», λέει ο Erik Sjölander στη Σουηδική Ένωση Μικρών Επιχειρήσεων.

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία που συνέταξε η Στατιστική υπηρεσία της Σουηδίας, εκ μέρους της εφημερίδας Dagens industri, πάνω από 91.500 εταιρείες πήγαν στον τάφο στη Σουηδία το 2020. Από αυτές, μόνο το επτά τοις εκατό συμπεριλήφθηκε στις στατιστικές πτώχευσης, το υπόλοιπο ποσοστό έληξε χωρίς διαδικασία πτώχευσης.

Σχεδόν το 30 τοις εκατό που έχασαν περισσότερο κατά την διάρκεια της πανδημίας, ήταν ξενοδοχεία,εστιατόρια, μεταφορές, εμπόριο, δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών, πολιτισμός, διασκέδαση και αναψυχή. Για τη βιομηχανία ξενοδοχείων και εστιατορίων, η μείωση αντιστοιχεί σχεδόν στο 15% των ενεργών εταιρειών του κλάδου.

Σύμφωνα με τον Johan Davidson, επικεφαλής οικονομολόγο στο Σουηδικό Εμπόριο, οι εταιρείες λιανικής όπως ρούχα, παπούτσια, ρολόγια ή εξειδικευμένο εμπόριο τροφίμων είχαν τεταμένη κερδοφορία ακόμη και πριν από την πανδημία.

Στο småföretagarnas riksförbund, (Ομοσπονδία μικρών εταιρειών) βασίστηκαν στους "θανάτους" των εταιρειών του περασμένου έτους, αλλά εστίασαν στον αριθμό των εταιρειών που δημιουργούν νέες θέσεις εργασίας με έναν έως 49 υπαλλήλους. Αυτή η κατηγορία μειώθηκε κατά οκτώ τοις εκατό έως τον Οκτώβριο, που αντιστοιχεί σε 26.600 εταιρείες.

- Πρόκειται για έναν μαζικό και τρομακτικό αποκλεισμό λαμβάνοντας ιδίως υπόψη ότι οι μικρομεσαίες εταιρείες έχουν δημιουργήσει τέσσερις από τις πέντε θέσεις εργασίας τα τελευταία 30 χρόνια. Πρέπει να υποστηρίξουμε αυτές τις εταιρείες, λέει ο Erik Sjölander, εκπρόσωπος της επιχειρηματικής πολιτικής στο Småföretagarna.

Η οικονομική υποστήριξη δεν έχει φτάσει στις μικρότερες εταιρείες

Επίσης ο Έρικ ερμηνεύει τη μείωση ως περαιτέρω απόδειξη ότι η κρατική ενίσχυση δεν έχει φτάσει στις μικρές επιχειρήσεις.

Συντακτική ομάδα 

No comments:

Post a Comment