Χαμηλότερη ανεργία τα τελευταία 2,5 χρόνια, αριθμός ρεκόρ κενών θέσεων εργασίας και σχετικά χαμηλά ποσοστά απολύσεων. Αυτά είναι τα στοιχεία της Σουηδικής Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης για τον Μάρτιο όπου προσφέρουν τα πιο καλά νέα.
Συνολικά, είναι μια πολύ καλή αγορά εργασίας, λέει ο Anders Ljungberg στη σουηδική δημόσια υπηρεσία απασχόλησης.
Σχεδόν 355.000 άνθρωποι στη Σουηδία καταγράφηκαν ως άνεργοι στα τέλη Μαρτίου, μια μείωση λίγο περισσότερο από 86.000 άτομα σε σχέση με τον ίδιο μήνα πέρυσι. Έτσι, η ανεργία ανέρχεται στο 7,0, που είναι το χαμηλότερο ποσοστό από τον Σεπτέμβριο του 2019.
- Τους τελευταίους μήνες, είδαμε ότι υπάρχει μια καλή αγορά εργασίας και είναι ξεκάθαρο ότι υπάρχει και η ανάγκη μετά την πανδημία, οπότε τώρα βλέπουμε το αποτέλεσμα να έχει επανεκκίνηση, λέει ο Anders Ljungberg. εν ενεργεία επικεφαλής ανάλυσης.
Ο αριθμός των πρόσφατα εγγεγραμμένων κενών θέσεων στο Platsbanken στη Σουηδική Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης ήταν λίγο πάνω από 207.000 τον Μάρτιο, κάτι που αποτελεί ρεκόρ στη σύγχρονη εποχή, σύμφωνα με τον Ljungberg.
- Μεταξύ των μεγάλων τομέων που έχουν περισσότερη ζήτηση αυτή τη στιγμή είναι οι χρηματοοικονομικές δραστηριότητες, όπως οι τραπεζικές υπηρεσίες και παρόμοια, αλλά και η υγειονομική περίθαλψη και το εμπόριο.
Ο πόλεμος στην Ουκρανία
Το πώς ο πόλεμος στην Ουκρανία μπορεί να επηρεάσει τη σουηδική αγορά εργασίας και οικονομία είναι ακόμα ασαφές και εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από το πόσο παρατεταμένος θα είναι ο πόλεμος, πόσοι θα έρθουν στη Σουηδία και πόσο καιρό θα επιλέξουν να μείνουν, λέει ο Ljungberg.
- Το θετικό όμως είναι ότι υπάρχει καλή ζήτηση για εργατικά χέρια.
Λίγοι Ουκρανοί έχουν εγγραφεί μέχρι στιγμής στη Σουηδική Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, αλλά η αρχή σημειώνει ότι πολλοί από αυτούς που έρχονται φαίνεται να έχουν καταρχήν καλή εκπαίδευση.
- Πιστεύουμε επίσης ότι είναι αρκετά καλοί στα αγγλικά και τότε έχετε πολύ καλές ευκαιρίες στη σουηδική αγορά εργασίας.
Για να βοηθήσει τους Ουκρανούς να βρουν θέσεις εργασίας, η αρχή θα επικεντρωθεί εν μέρει στη χαρτογράφηση των δεξιοτήτων όσων έρχονται και εν μέρει θα προσπαθήσει να δημιουργήσει συναντήσεις μεταξύ εργοδοτών και ατόμων που αναζητούν εργασία.
Ένα από τα λίγα μεγάλα σύννεφα ανησυχίας στην έκθεση για τον Μάρτιο είναι ότι ο αριθμός των ατόμων που έμειναν χωρίς δουλειά για δύο ή περισσότερα χρόνια αυξάνεται κατά σχεδόν 6.000 άτομα, σε σχεδόν 99.000. Η εξέλιξη κατά τη διάρκεια της πανδημίας μπορεί να το έκανε ακόμη πιο δύσκολο για αυτή η ομάδα, πιστεύει ο Anders Ljungberg.
- Γινόμαστε πιο ψηφιακοί, εργαζόμαστε πιο αυτοματοποιημένοι και απαιτούμε άλλες δεξιότητες.
Για να δουλέψει αυτή η ομάδα, ο Ljungberg τονίζει τη σημασία μιας ολοκληρωμένης ανώτερης δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Στη συνέχεια, η αρχή προσπαθεί να συμπληρώσει με πρωτοβουλίες όπως η κατάρτιση στην αγορά εργασίας, η πρακτική άσκηση και η επιδοτούμενη απασχόληση.
Συντακτική ομάδα
No comments:
Post a Comment