Sunday 23 January 2022

Δημόσιες υπηρεσίες στην Σουηδία εργοδοτούν παράνομο εργατικό δυναμικό

Τα τελευταία χρόνια, περίπου δέκα αρχές αγόρασαν υπηρεσίες καθαριότητας από εταιρείες που είχαν επίσης υπαλλήλους που δεν είχαν δικαίωμα να εργαστούν στη Σουηδία. Αυτό φαίνεται από έρευνα του κρατικού καναλιού SVT.

Για παράδειγμα, η Σουηδική υπηρεσία ιδιωκτησίας (SFV) έχει προσλάβει σε πολλές περιπτώσεις δύο διαφορετικές εταιρείες, οι οποίες έχουν καταδικαστεί και οι δύο επειδή είχαν προσωπικό που δεν είχε άδειες εργασίας στη Σουηδία.

Τον Δεκέμβριο, μια καταζητούμενη γυναίκα χωρίς άδεια εργασίας συνελήφθη έξω από το σπίτι της Magdalena Andersson σε σχέση με μια αποστολή καθαριότητας. Η γυναίκα δήλωσε ότι είχε καθαρίσει το ιδιωτικό σπίτι της πρωθυπουργού.

Το γεγονός έτυχε μεγάλης προσοχής και οδήγησε σε συζήτηση, για την παράνομη εργασία στον κλάδο της καθαριότητας.

- Η βιομηχανία καθαρισμού είναι βρώμικη, μπορούμε να το δηλώσουμε αυτό. Η εκτίμηση μας είναι ότι περίπου το δέκα τοις εκατό είναι μαύρα, λέει η Pia Bergman, ειδικός στο οικονομικό έγκλημα στη Σουηδική Φορολογική Υπηρεσία.

Το περιφερειακό δικαστήριο στο Λουντ έχει επίσης καθαριστεί για σύντομο χρονικό διάστημα από μια εταιρεία που αργότερα καταδικάστηκε ότι είχε έναν υπάλληλο που δεν είχε άδεια εργασίας.

- Κάναμε ελέγχους και από όσο ξέρω δεν καταδικάστηκαν τότε. Πήραμε επίσης συνεντεύξεις από αυτούς που θα καθάριζαν μαζί μας και δεν ήταν αυτό το άτομο. Αλλά είναι δύσκολο όταν πρόκειται για μεγάλες εταιρείες, δεν μπορούμε να ελέγξουμε όλους τους εργαζόμενους, λέει ο Thed Adelswärd, εν ενεργεία δικηγόρος στο Περιφερειακό Δικαστήριο του Λουντ.

Στο Μάλμε, δημόσιες τουαλέτες και σχολεία έχουν καθαριστεί από μια εταιρεία που έχει επίσης καταδικαστεί για παραβίαση του νόμου περί αλλοδαπών.

- Η πόλη του Μάλμε παίρνει πολύ σοβαρά τις πληροφορίες που έχουν προκύψει, γράφουν σε σχόλιο στο SVT.

Όπως η Σουηδική Φορολογική Υπηρεσία, επισημαίνει, σήμερα δεν υπάρχει απλό σύστημα ελέγχου των εταιρειών που πρόκειται να ανατεθούν δημόσια.

Συντακτική ομάδα

No comments:

Post a Comment