Τα κινητά τηλέφωνα να μην φορτίζονται στο χώρο εργασίας και οι εργαζόμενοι έχουν λάβει το μήνυμα όταν πρόκειται επίσης για ηλεκτρικά ποδήλατα και ηλεκτρικά σκούτερ. Αν το κάνουν, συγκρίνεται με κλοπή. Αυτό φαίνεται από ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που εστάλη από έναν διευθυντή τμήματος εργαζομένων στο δήμο Frederiksberg.
Ο ειδικός σε θέματα απασχόλησης και προσωπικού, δικηγόρος Peter Breum, το αποκαλεί θεμιτό αλλά πολύ άκαμπτο.
Στο email, το οποίο εστάλη την Τρίτη, ένας διευθυντής τμήματος της Frederiksberg Gartner og Vejservice γράφει στους υπαλλήλους του:
«Μπορώ να καταλάβω ότι υπάρχουν μεμονωμένοι υπάλληλοι που φορτίζουν τα ιδιωτικά τους ηλεκτρικά ποδήλατα, σκούτερ, διάφορες μπαταρίες για τηλέφωνα, iPad και άλλα παρόμοια».
Και το email συνεχίζει:
"Δεν επιτρέπεται ,στην πραγματικότητα είναι σαν κλοπή."
Νόμιμο αλλά πολύ άκαμπτο
Το email, αντίγραφο του οποίου έχει η ιστοσελίδα K-NEWS, στάλθηκε από τον επικεφαλής του τμήματος σε αρκετούς διευθυντές, στους οποίους είπαν να το κοινοποιήσουν στους υπαλλήλους.
Η K-NEWS ρώτησε τον Peter Breum (H), συνεργάτη και δικηγόρο στους δικηγορικό γραφείο του SIRIUS που ειδικεύονται στο εργατικό δίκαιο, τι πιστεύει για το email με τις προειδοποιήσεις σχετικά με τη χρέωση ιδιωτικής περιουσίας δηλαδή τα πάντα, από ποδήλατα μέχρι κινητά τηλέφωνα.
Δηλώνει ότι η απαγόρευση στον Δήμο Frederiksberg είναι θεμιτή.
«Ο δήμος δικαιούται να βγει και να πει οτι δεν το θέλει, όπου και προσθέτει:
«Είναι ένας πολύ τετράγωνος τρόπος επικοινωνίας και μπορεί κάλλιστα να γίνει πολύ άκαμπτος, ειδικά με τα κινητά τηλέφωνα».
Είναι θέμα πρόληψης
Το K-NEWS μίλησε μαζί του, και ρώτησε περί τίνος πρόκειται, και αν όντως μπορεί να ισχύει, ότι οι εργαζόμενοι μπορεί να μην πληρώνονται π.χ. όταν τα τηλέφωνά τους,φορτίζονται στη δουλειά.
Εξηγεί ότι το email που έχει σταλεί από τον Δήμο της Frederiksberg είναι για εξοικονόμηση ενέργειας. Και έτσι δεν βλέπει κανέναν λόγο για τον οποίο τα ιδιωτικά αντικείμενα που λειτουργούν με μπαταρίες, τα οποία δεν πρόκειται να χρησιμοποιηθούν στον εργασιακό χώρο, θα πρέπει να τοποθετηθούν στον λογαριασμό του δήμου.
«Επίσης, δεν μπορώ απλώς να πω επειδή τώρα το ντίζελ είναι ακριβό, επομένως χρησιμοποιώ απλώς τη δεξαμενή ντίζελ του δήμου για να γεμίσω το αυτοκίνητό μου».
Ωστόσο, ο Ole Philip λέει επίσης ότι μπορεί να υπάρχουν περιπτώσεις όπου πρέπει να φορτίσετε το τηλέφωνό σας:
«Ως αφετηρία ισχύουν όσα αναφέρονται στο email, αλλά μπορεί να υπάρχουν περιπτώσεις που είναι εντάξει. Είμαστε αρκετά λογικοί άνθρωποι και ίσως χρειαζόμαστε υπαλλήλους να χρησιμοποιούν τα τηλέφωνά τους στη δουλειά», λέει.
Ο Ole Philip αναφέρει, ωστόσο, ότι δεν θα είναι εντάξει να πάρεις τα κινητά όλης της οικογένειας στη δουλειά για να τα φορτίσεις.
- Έχετε δει τέτοια παραδείγματα;
«Δεν έχω δει κανένα τέτοιο παράδειγμα, αλλά δεν είναι κάτι για να το αποτρέψω, γιατί μπορεί κάλλιστα να συμβεί».
- Τι σημαίνει από πλευράς εργατικής νομοθεσίας, αν ένας εργαζόμενος φορτίζει το κινητό του στη δουλειά, όταν γράφεται τόσο καθαρά στο email, ότι είναι κλοπή; Είναι λόγος απόλυσης;
«Όπως σε όλες τις πιθανές περιπτώσεις απόλυσης, θα βασίζεται σε συγκεκριμένη αξιολόγηση κάθε μεμονωμένης περίπτωσης σε συνεργασία με το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού μας».
Συντακτική ομάδα
No comments:
Post a Comment