Περικοπές μισθών και περισσότερες εβδομάδες εργασίας συμπεριλαμβάνει η νέα συμφωνία των πιλότων με την SAS

Τα μέλη των σωματείων των πιλότων της Σουηδίας, της Νορβηγίας και της Δανίας ψήφισαν ναι στη νέα συλλογική σύμβαση που διαπραγματεύτηκε με την αεροπορική εταιρεία SAS. Η συμφωνία περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, περικοπές μισθών και περισσότερες εβδομάδες εργασίας για τους πιλότους. Σε αντάλλαγμα, για τη SAS θα ισχύουν οι ίδιοι όροι με τις θυγατρικές.

Η Σουηδική Ένωση Πιλότων (SPF) γράφει σε δελτίο τύπου ότι η συμφωνία προωθείται τώρα προς έγκριση από το διοικητικό συμβούλιο της ένωσης, η οποία αναμένεται να πραγματοποιηθεί στα μέσα της επόμενης εβδομάδας. Δεδομένου ότι η SAS τελεί υπό πτωχευτική προστασία, η συμφωνία πρέπει να εγκριθεί από το αμερικανικό δικαστήριο που διαχειρίζεται τα συμφέροντα των ιδιοκτητών.

Η νέα συλλογική σύμβαση καλύπτει όλους τους πιλότους στη SAS, καθώς και τις θυγατρικές SAS Connect και SAS Link. Αυτό σημαίνει ότι και στους 450 πιλότους που απολύθηκαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας του κορωνοϊού προσφέρεται επαναπρόσληψη και ότι όλοι οι πιλότοι έχουν τις ίδιες συνθήκες εργασίας.

Μειωμένοι μισθοί και περισσότερες εβδομάδες εργασίας

Η συμφωνία περιλαμβάνει επίσης σημαντική εξοικονόμηση κόστους, όπου οι πιλότοι αποδέχονται χειροτέρες συνθήκες εργασίας μέσω περικοπών μισθών, εποχικής ευελιξίας και εβδομάδων εργασίας έως και 60 ωρών.

«Πολλά μέλη ψήφισαν ναι σε ένδειξη αλληλεγγύης στους νεότερους και ταυτόχρονα έχουν αναλάβει μεγάλη ευθύνη για την εταιρεία σε μια δύσκολη κατάσταση», γράφει η SPF στο δελτίο τύπου.

Δεν είναι γνωστό πώς ψήφισαν τα μέλη στη Σουηδία και τη Νορβηγία. Αλλά στη Δανία, η ψηφοφορία έληξε με ισχυρή πλειοψηφία, 93 τοις εκατό, υπέρ της συμφωνίας. Η συμμετοχή ήταν 89 τοις εκατό, γράφει το δανικό TV2.

Η συμφωνία μεταξύ των συνδικάτων των πιλότων και της SAS διαπραγματεύτηκε μετά από 15ήμερη απεργία τον Ιούλιο. Περισσότερες από 3.700 πτήσεις ακυρώθηκαν και εκατοντάδες χιλιάδες ταξιδιώτες επηρεάστηκαν.

Η νέα συλλογική σύμβαση θα τεθεί σε ισχύ την 1η Οκτωβρίου και θα έχει πενταετή ισχύ. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, ισχύει το καθήκον της ειρήνης, όπου μια νέα απεργία ή lock-out θεωρείται ως παραβίαση της σύμβασης.

Συντακτική ομάδα