Σε έρευνα που διεξήχθη μεταξύ εργαζομένων και διευθυντών στα δημοτικά νηπιαγωγεία του Γκέτεμποργκ, περισσότερα από 150 άτομα δηλώνουν ότι κατά τη διάρκεια του περασμένου έτους έχουν εκτεθεί σε απειλές ή βία σε σχέση με την επαγγελματική τους πρακτική. Σε πολλές περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι έχουν επίσης αλλάξει αποφάσεις ή προτάσεις από φόβο αντεκδίκησης.
Συγκεκριμένα τον Αύγουστο του περασμένου έτους, μια έρευνα που διεξήχθη από την πόλη του Γκέτεμποργκ έδειξε ότι μια ευρέως διαδεδομένη "κουλτούρα σιωπής" στις δημοτικές δραστηριότητες ευνοεί τον εξτρεμισμό και το οργανωμένο έγκλημα. Στο έργο της αντιμετώπισης αυτού, η διοίκηση προσχολικής ηλικίας έβαλε υπαλλήλους και διευθυντές να απαντήσουν σε ένα ερωτηματολόγιο με ερωτήσεις σχετικά με αθέμιτη επιρροή, απειλές και βία, για τα αποτελέσματα των οποίων δημοσιεύει η εφημερίδα DN.
Η έρευνα δείχνει ότι 165 εργαζόμενοι το περασμένο έτος έχουν εκτεθεί σε απειλές ή βία. 125 εργαζόμενοι δηλώνουν ότι κατά την ίδια περίοδο έχουν εκτεθεί σε μη εξουσιοδοτημένη επιρροή σε σχέση με την επαγγελματική τους πρακτική. Δεν είναι ασυνήθιστο επίσης οτι συγγενείς ή στενοί συγγενείς παιδιών προσχολικής ηλικίας να ευθύνονται για τις απειλές ή τη βία.
Απειλές και βία χρησιμοποιούνται επίσης επιτυχώς για να επηρεάσουν τους εργαζόμενους κατά την άσκηση της εξουσίας τους, 73 εργαζόμενοι, εκ των οποίων οι τρεις είναι διευθυντές, δηλώνουν ότι έχουν αλλάξει αποφάσεις ή προτάσεις ή δεν έχουν ενεργήσει υπό το φόβο των αντιποίνων. Σε λίγο περισσότερες από 50 περιπτώσεις, πρόκειται για φόβο για δικούς τους υπαλλήλους ή διευθυντές και σε 20 περιπτώσεις για συγγενείς ή άλλους ξένους.
Η κατάσταση περιγράφεται ως πιο ανησυχητική στις λεγόμενες κοινωνικοοικονομικά ευάλωτες περιοχές όπου τα εγκληματικά δίκτυα είναι καλά εδραιωμένα. Οι εγκληματίες συμμοριών και οι συγγενείς τους είναι συχνά γνωστοί στην τοπική κοινωνία.
Συντακτική ομάδα
No comments:
Post a Comment