Το Migrationsverket, η σουηδική υπηρεσία μετανάστευσης, έχει βρεθεί στο επίκεντρο σφοδρής κριτικής έπειτα από αποκαλύψεις που περιγράφουν μια κατάσταση πλήρους διάλυσης στο κέντρο κράτησης μεταναστών στο Märsta. Οι καταγγελίες για ανεξέλεγκτη εγκληματικότητα, διαφυγές κρατουμένων, διακίνηση ναρκωτικών και θρησκευτικές πιέσεις μεταξύ του προσωπικού, εγείρουν σοβαρά ερωτήματα για τη διαχείριση του οργανισμού και την ασφάλεια των πολιτών.
Εγκληματικότητα και διαφυγές
Οι κρατούμενοι στο κέντρο κράτησης είναι άτομα που έχουν λάβει απόφαση απέλασης, είτε λόγω εγκληματικής δραστηριότητας είτε λόγω άρνησης ασύλου. Ωστόσο, η κατάσταση στο Märsta φαίνεται να είναι εκτός ελέγχου, με συχνές διαφυγές και βίαιες συμπεριφορές. Χαρακτηριστικά, τον Μάιο του 2024, πέντε κρατούμενοι απέδρασαν, εκ των οποίων μόνο τρεις εντοπίστηκαν, ενώ οι υπόλοιποι εξαφανίστηκαν χωρίς ίχνος.
Επιπλέον, σύμφωνα με καταγγελίες, το προσωπικό έχει δεχθεί απειλές βίας, ενώ καταστάσεις κρίσης δεν αντιμετωπίζονται με την απαραίτητη σοβαρότητα. Η αστυνομία, αν και διαθέσιμη, δεν ενημερώνεται έγκαιρα λόγω ελλιπούς εκπαίδευσης του προσωπικού σχετικά με τα πρωτόκολλα ασφαλείας.
Διακίνηση ναρκωτικών και όπλων
Ακόμη πιο ανησυχητικές είναι οι καταγγελίες περί διακίνησης ναρκωτικών εντός του κέντρου κράτησης, γεγονός που υποδηλώνει ότι ορισμένοι εργαζόμενοι ενδέχεται να εμπλέκονται στη μεταφορά τους. Κατά τη διάρκεια της πανδημίας, όταν οι επισκέψεις είχαν απαγορευτεί, βρέθηκαν ναρκωτικά εντός του κέντρου, αποδεικνύοντας ότι αυτά εισήχθησαν από το προσωπικό. Παράλληλα, έχουν εντοπιστεί όπλα όπως μαχαίρια και άλλα αιχμηρά αντικείμενα, δημιουργώντας ένα επικίνδυνο περιβάλλον τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους κρατούμενους.
Θρησκευτικές πιέσεις και πολιτισμικές συγκρούσεις
Η πολυπολιτισμικότητα στο Migrationsverket φαίνεται να προκαλεί εντάσεις μεταξύ των εργαζομένων. Καταγγελίες αναφέρουν πως ορισμένοι υπάλληλοι δέχθηκαν πιέσεις για να ασπαστούν το Ισλάμ, ενώ άλλοι που είχαν μεταστραφεί στον Χριστιανισμό δέχθηκαν εκφοβισμό και εξαναγκάστηκαν να παραιτηθούν.
Επιπλέον, το γλωσσικό χάσμα έχει γίνει αισθητό, με ορισμένους εργαζομένους να χρησιμοποιούν κυρίως τις μητρικές τους γλώσσες αντί των σουηδικών, δημιουργώντας ένα αποκλειστικό εργασιακό περιβάλλον. Η έλλειψη ενιαίας γλώσσας επικοινωνίας επηρεάζει την ομαλή λειτουργία του κέντρου και προκαλεί περαιτέρω αποξένωση μεταξύ των εργαζομένων.
Αντίδραση της διοίκησης
Παρά τις ανησυχητικές αποκαλύψεις, η διοίκηση του Migrationsverket φαίνεται να υποβαθμίζει τη σοβαρότητα της κατάστασης. Ο εκπρόσωπος Τύπου της υπηρεσίας, Jesper Tengroth, όταν ρωτήθηκε για το γεγονός ότι η πλειονότητα των εργαζομένων έχει μη σουηδική καταγωγή, απάντησε με συγκρίσεις που φάνηκαν να αποφεύγουν την ουσία του προβλήματος.
Συντακτική ομάδα
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar