Υπερβόρειοι

fredag 21 februari 2025

Η διάδοχος του θρόνου Βικτώρια αναβάλλει το ταξίδι της στη Γροιλανδία λόγω της πρότασης Τράμπ

Η πριγκίπισσα διάδοχος Βικτώρια αποφάσισε να αναβάλει το προγραμματισμένο ταξίδι της στη Γροιλανδία, σύμφωνα με δημοσίευμα της Expressen. Η απόφαση αυτή ελήφθη μετά τις δηλώσεις του προέδρου των ΗΠΑ, Ντόναλντ Τραμπ, σχετικά με την πρόθεση των ΗΠΑ να αποκτήσουν το δανικό έδαφος.

Το ταξίδι της πριγκίπισσας διάδοχου ήταν μέρος ενός μακροχρόνιου ερευνητικού προγράμματος, στο οποίο συμμετείχαν επίσης ο βασιλιάς Φρειδερίκος της Δανίας και ο πρίγκιπας διάδοχος Χάακον της Νορβηγίας.

Η τριάδα είχε επισκεφθεί στο παρελθόν την Αρκτική, το Σβάλμπαρντ και τη Γροιλανδία για να μελετήσει την περιοχή, ενώ είχε προγραμματιστεί μια νέα αποστολή για την άνοιξη.

Ωστόσο, τα σχέδια τέθηκαν σε αναμονή.

– Δεδομένης της κατάστασης με τη Γροιλανδία στο επίκεντρο αυτή τη στιγμή, το ταξίδι δεν είναι εφικτό, ανέφερε μια πηγή στην Expressen.

Η αλλαγή αυτή συνδέεται με το ενδιαφέρον που εξέφρασε ο Τραμπ για την αγορά της Γροιλανδίας από τη Δανία – μια πρόταση που προκάλεσε αναταράξεις τόσο στην Κοπεγχάγη όσο και διεθνώς. Η δανική κυβέρνηση είχε απορρίψει σαφώς την ιδέα, αλλά το ζήτημα παραμένει ευαίσθητο.

Η πριγκίπισσα διάδοχος Βικτώρια δεν έχει σχολιάσει ακόμα την απόφαση της.

Συντακτική ομάδα 

Νέα συλλογική σύμβαση για 180.000 υπαλλήλους καταστημάτων στη Δανία: Αυξήσεις μισθών, βελτιώσεις στις παροχές και αυτομάτως καταβληθέντες διακοπές

Η νέα συλλογική σύμβαση που υπέγραψαν η HK Handel και η Dansk Erhverv καλύπτει περίπου 180.000 υπαλλήλους καταστημάτων στη Δανία και εισάγει σημαντικές βελτιώσεις για τους εργαζόμενους σε αυτόν τον τομέα. Η συμφωνία, η οποία ισχύει για τρία χρόνια, περιλαμβάνει αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις και στον λογαριασμό ελεύθερης επιλογής, καθώς και βελτιώσεις στη διαχείριση των αδειών.

Αυξήσεις στους Μισθούς

Η συμφωνία προβλέπει αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων, με τον κατώτατο μισθό να αυξάνεται συνολικά κατά 1.723 κορόνες το μήνα κατά τη διάρκεια των τριών ετών. Στο πρώτο έτος, οι υπάλληλοι θα δουν μια αύξηση 601 κορονών το μήνα, ενώ τα δύο επόμενα χρόνια, η αύξηση θα είναι επιπλέον 561 κορόνες το μήνα. Αυτός ο μισθός είναι ζωτικής σημασίας για τους υπαλλήλους των καταστημάτων, καθώς αντανακλά τη συνεχιζόμενη προσπάθεια για την ενίσχυση των αποδοχών τους.

Η Mette Høgh, πρόεδρος της HK Handel, εξέφρασε την ικανοποίησή της για την επιτυχημένη συμφωνία, τονίζοντας ότι οι αυξήσεις στους μισθούς ήταν μια από τις κύριες απαιτήσεις των μελών της. Η συμφωνία αυτή διασφαλίζει την οικονομική ενίσχυση των εργαζομένων και ανταμείβει την αξία της εργασίας τους στον τομέα του λιανικού εμπορίου.

Βελτίωση Παροχών και Συντάξεων

Η συμφωνία περιλαμβάνει επίσης αυξήσεις στις εισφορές για τις συντάξεις και το λογαριασμό ελεύθερης επιλογής (fritvalgskonto). Στο πλαίσιο της νέας συμφωνίας, η εισφορά για τις συντάξεις αυξάνεται κατά 1% φέτος, και τα επόμενα δύο χρόνια, το ποσό που καταβάλλεται στον λογαριασμό ελεύθερης επιλογής αυξάνεται κατά 1% ετησίως. Οι εργαζόμενοι θα μπορούν να χρησιμοποιούν τον λογαριασμό αυτό για να καλύψουν έξοδα όπως η άδεια για φροντίδα παιδιών ή η φροντίδα εγγονών.

Η Mette Høgh σημείωσε ότι η αναβάθμιση του λογαριασμού ελεύθερης επιλογής είναι ιδιαίτερα σημαντική, καθώς προσφέρει μεγαλύτερη ευελιξία στους εργαζόμενους, επιτρέποντάς τους να προσαρμόσουν το επαγγελματικό τους πρόγραμμα στις ανάγκες και τις φάσεις της προσωπικής τους ζωής.

Αυτομάτη Καταβολή Διακοπών

Ένα ακόμα σημαντικό στοιχείο της νέας συμφωνίας αφορά τις διακοπές των εργαζομένων. Στο πλαίσιο της συμφωνίας, οι υπάλληλοι θα λαμβάνουν αυτόματα την αμοιβή για τις διακοπές που δεν χρησιμοποίησαν, χωρίς να χρειάζεται να το ζητήσουν, όπως ίσχυε στο παρελθόν. Οι διακοπές αυτές είναι γνωστές ως η 6η εβδομάδα διακοπών, και συχνά οι υπάλληλοι παραλείπουν να υποβάλουν αίτηση για την καταβολή τους, με αποτέλεσμα να χάνουν την ευκαιρία να τις λάβουν. Η αλλαγή αυτή καθιστά τη διαδικασία πιο απλή και διαφανή για τους εργαζομένους.

Η Mette Høgh εκτίμησε ιδιαίτερα αυτή τη βελτίωση, λέγοντας ότι η νέα αυτή ρύθμιση θα διευκολύνει τους εργαζόμενους να λάβουν τις διακοπές τους χωρίς να αντιμετωπίζουν γραφειοκρατικά εμπόδια.

Συνολική Εκτίμηση

Η νέα συμφωνία πλαίσιο είναι ένα σημαντικό βήμα προς τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας για τους εργαζόμενους στον τομέα του λιανικού εμπορίου στη Δανία. Προβλέπει αύξηση μισθών, βελτίωση παροχών και μεγαλύτερη ευελιξία για τους εργαζόμενους, ενώ ταυτόχρονα διασφαλίζει τη συνέχιση της στήριξης για τη συνταξιοδότηση και τη φροντίδα της οικογένειας. Αυτές οι βελτιώσεις είναι ιδιαίτερα σημαντικές για τους εργαζομένους, οι οποίοι θα δουν άμεση βελτίωση στην οικονομική τους κατάσταση και την ποιότητα της εργασιακής τους ζωής.

Συντακτική ομάδα 

Νομικά εμπόδια απειλούν τη Συμφωνία Σουηδίας-Φινλανδίας για νέα πυροβόλα όπλα

Η συμφωνία πλαίσιο για την προμήθεια νέων πυροβόλων όπλων, που υπογράφηκε από τη Σουηδική Υπηρεσία Υλικών (FMV) και τη Φινλανδική Υπηρεσία Λογισμού Άμυνας (Logistics Command), θεωρείται σημαντική και περιλαμβάνει την προμήθεια περισσότερων από 90.000 όπλων για τα επόμενα χρόνια. Ο στόχος της συμφωνίας είναι να καλύψει τις ανάγκες των ένοπλων δυνάμεων των δύο χωρών, αλλά και άλλων κρατικών υπηρεσιών, όπως η Σουηδική Ακτοφυλακή, η Αστυνομία, η Τελωνειακή Υπηρεσία και η Σουηδική Υπηρεσία Ασφαλείας (Säpo).

Ωστόσο, η συμφωνία αυτή έχει προκαλέσει νομικές αντιπαραθέσεις, καθώς η γερμανική εταιρεία όπλων Heckler & Koch αμφισβητεί τη διαδικασία ανάθεσης της σύμβασης, υποστηρίζοντας ότι πραγματοποιήθηκε παράνομη απευθείας ανάθεση. Σύμφωνα με την εταιρεία, η σύμβαση θα έπρεπε να είχε πραγματοποιηθεί μέσω ανοιχτού διαγωνισμού, αντί για την απευθείας ανάθεση στην φινλανδική εταιρεία Sako Ab. Η Heckler & Koch κατέθεσε ένσταση τόσο στη Φινλανδία όσο και στη Σουηδία, με το φινλανδικό δικαστήριο να απορρίπτει ήδη την προσφυγή τους, ενώ η υπόθεση στη Σουηδία είναι ακόμη σε εξέλιξη.

Η Σουηδική Υπηρεσία Υλικών (FMV) υπερασπίζεται την απόφασή της να προχωρήσει σε απευθείας ανάθεση, επικαλούμενη εθνικά συμφέροντα ασφαλείας τόσο της Σουηδίας όσο και της Φινλανδίας. Ορισμένοι νομικοί εμπειρογνώμονες, ωστόσο, όπως ο δικηγόρος της Heckler & Koch, υποστηρίζουν ότι η συγκεκριμένη περίπτωση δεν πληροί τις αυστηρές προϋποθέσεις που απαιτούνται για την εφαρμογή εξαίρεσης από τη διαδικασία του δημόσιου διαγωνισμού, όπως προβλέπεται από τη νομοθεσία.

Η ανάγκη για νέα πυροβόλα όπλα είναι κάτι που έχει τεθεί εδώ και αρκετό καιρό στην ατζέντα της Σουηδικής Άμυνας. Τα όπλα τύπου AK4 που χρησιμοποιούνται από τη Σουηδική Άμυνα από τη δεκαετία του 1960 και τα όπλα τύπου AK5 που χρησιμοποιούνται από τη δεκαετία του 1980 θεωρούνται ξεπερασμένα και απαιτούνται νέες προμήθειες για να καλυφθούν οι ανάγκες του στρατού, ιδιαίτερα καθώς η Σουηδική Άμυνα επεκτείνεται και αυξάνει τον αριθμό των στρατεύσιμων.

Η συμφωνία με την Sako Ab, η οποία αναμένεται να περιλαμβάνει τη προμήθεια 90.000 όπλων, προβλέπει την παραγωγή νέων μοντέλων, όπως το AK-24, που θα αντικαταστήσει το AK5, καθώς και το AK-25, το οποίο προορίζεται για στρατεύματα που συμμετέχουν σε μάχες και θα έχει μεγαλύτερο διαμέτρημα (7,62 mm). Ωστόσο, η πραγματική ανάγκη για ένα νέο όπλο 7,62 mm εξαρτάται από την ανασκόπηση των αναγκών της Σουηδικής Άμυνας και των στρατηγικών αποφάσεων που θα ληφθούν από τους στρατιωτικούς ηγέτες.

Η συμφωνία πλαίσιο, αν και έχει ήδη ξεκινήσει με την παράδοση των πρώτων όπλων από τη Sako το 2024, εξακολουθεί να αντιμετωπίζει νομικά εμπόδια. Εν τούτοις, η FMV και οι αρμόδιοι φορείς προσβλέπουν σε μια θετική έκβαση στη Σουηδική δικαστική διαδικασία και στην ολοκλήρωση της σύμβασης, η οποία μπορεί να διαρκέσει μέχρι και τρεις δεκαετίες.

Συντακτική ομάδα

Ιστορική συμφωνία στη Δανία: Αύξηση κατώτατου μισθού, ευελιξία και δικαιώματα για οικογενειακούς λόγους

Αύξηση του κατώτατου μισθού, μεγαλύτερη ευελιξία και διευρυμένα δικαιώματα για τους εργαζομένους να παίρνουν άδεια για οικογενειακούς λόγους. Αυτά είναι μερικά από τα σημεία με τα οποία συμφώνησαν η εργοδοτική οργάνωση Dansk Industri (DI) και η συνδικαλιστική οργάνωση CO-industri την Κυριακή. Η συμφωνία, που έχει διάρκεια τριών ετών, καλύπτει πάνω από 6.000 βιομηχανικές επιχειρήσεις και 230.000 εργαζομένους. Με αυτή την συμφωνία, το «ορόσημο συμφωνίας» τίθεται σε εφαρμογή, το οποίο δημιουργεί το πλαίσιο για μελλοντικές διαπραγματεύσεις που αφορούν τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα στη Δανία.

Οι διαπραγματεύσεις μεταξύ της DI και της CO-industri ξεκίνησαν στα μέσα Ιανουαρίου και την Κυριακή τα μέρη παρουσίασαν το περιεχόμενο της συμφωνίας. Η CO-industri τονίζει ότι η συμφωνία θέτει «την οικογενειακή ζωή στο επίκεντρο», καθώς περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, νέα δικαιώματα για τους εργαζομένους να παίρνουν άδεια μαζί με την οικογένειά τους.

Όταν η συμφωνία τεθεί σε ισχύ την 1η Μαρτίου 2025, οι 230.000 εργαζόμενοι που καλύπτονται από αυτή θα μπορούν να χρησιμοποιήσουν τον λεγόμενο «λογαριασμό ελεύθερης επιλογής» (βλ. πληροφορίες) για να μείνουν σπίτι με άρρωστο παιδί για έως τρεις ημέρες ή να πάρουν άδεια για να συνοδεύσουν κάποιον συγγενή, όπως για παράδειγμα στο νοσοκομείο. Επιπλέον, οι παππούδες και γιαγιάδες θα έχουν το δικαίωμα να πάρουν δύο ημέρες άδειας το χρόνο για να φροντίσουν άρρωστα εγγόνια. Ταυτόχρονα με την επέκταση των δικαιωμάτων αυτών, η εργοδοτική εισφορά στον λογαριασμό ελεύθερης επιλογής αυξάνεται από 9% σε 11%.

Ο Mads Andersen, αντιπρόεδρος της CO-industri, θεωρεί ότι αυτή είναι μια «ιστορική πρόοδος στην δανική αγορά εργασίας» που θα διευκολύνει τον συνδυασμό οικογενειακής ζωής και εργασίας.

– Παραδοσιακά, η «ευελιξία» αφορούσε κυρίως το τι ήθελαν οι εταιρείες να κάνουν οι εργαζόμενοι. Αλλά τώρα μιλάμε για ευελιξία υπό τους όρους των εργαζομένων, δήλωσε ο Andersen στην ανακοίνωση Τύπου.

Αύξηση εισφορών για συντάξεις, κατώτατου μισθού και υπερωριών Με τη συμφωνία αυξάνονται επίσης οι εισφορές του εργοδότη για τη σύνταξη κατά μία ποσοστιαία μονάδα, γεγονός που σημαίνει ότι ο εργοδότης θα καταβάλλει 11% και οι εργαζόμενοι 2%. Επιπλέον, τα μέρη συμφώνησαν να αυξήσουν τον κατώτατο μισθό, τις αμοιβές για μαθητευόμενους και πρακτικάριους, καθώς και τις προσαυξήσεις για υπερωρίες.

Στον τομέα της βιομηχανίας, όμως, η μεγαλύτερη μερίδα του μισθού του εργαζομένου διαπραγματεύεται σε τοπικό επίπεδο, με βάση την οικονομία της κάθε επιχείρησης. Ως εκ τούτου, η πραγματική αύξηση του μισθού παραμένει ασαφής. Ο Claus Jensen, πρόεδρος της CO-industri, αναφέρει ότι όλα δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι θα δουν αυξημένο το πραγματικό τους εισόδημα τα επόμενα τρία χρόνια.

Ο Lars Sandahl Sørensen, επικεφαλής διαπραγματευτής της DI, συμφωνεί με αυτή την εκτίμηση και σημειώνει ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να περιμένουν αύξηση του πραγματικού μισθού κατά τη διάρκεια της συμφωνίας.

– Η πλευρά των εργαζομένων ήθελε αύξηση του πραγματικού εισοδήματος, και η πλευρά των εργοδοτών ήθελε να διατηρηθεί η ανταγωνιστικότητα. Και τα δύο καλύπτονται στη συμφωνία.

Το πλαίσιο επίσης δημιουργεί μελλοντικές διαπραγματεύσεις Όταν θα διαπραγματευτούν νέες συλλογικές συμβάσεις στον ιδιωτικό τομέα, η βιομηχανία είναι αυτή που ξεκινά. Και κανονικά αυτό θέτει το οικονομικό πλαίσιο για τις επόμενες συμφωνίες. Η συντάκτρια για θέματα εργασίας του Altinget, Rikke Brøndum, προβλέπει ότι αυτό θα ισχύει και αυτή τη φορά. Η αύξηση τόσο του λογαριασμού ελεύθερης επιλογής όσο και της σύνταξης κατά δύο και μία ποσοστιαία μονάδα αντίστοιχα, είναι κάτι που η Brøndum θεωρεί ότι άλλοι τομείς θα παρακολουθήσουν προσεκτικά. Επισημαίνει επίσης ότι οι τομείς μεταφορών και εμπορίου συνήθως ακολουθούν τις συμφωνίες στον τομέα της βιομηχανίας.

Αναμένονται επίσης μεγάλες συμφωνίες για τον τομέα της κατασκευής, των μεταφορών και του εμπορίου τις επόμενες εβδομάδες.

Συντακτική ομάδα

torsdag 20 februari 2025

Νέες επενδύσεις στην τεχνητή νοημοσύνη για τη βελτίωση της υγείας στη Δανία

Η Δανία επενδύει πάνω από 40 εκατομμύρια κορώνες σε λύσεις τεχνητής νοημοσύνης στον τομέα της υγείας.

Στη Δανία ελπίζουν να ενισχύσουν τον τομέα της υγείας με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης. 

Η δανική κυβέρνηση, οι Περιφέρειες της Δανίας (Danske Regioner) και η Ένωση Δήμων (KL) επενδύουν 40,6 εκατομμύρια δανικές κορώνες για την υλοποίηση λύσεων τεχνητής νοημοσύνης στον τομέα της υγείας. Τρεις διαφορετικές λύσεις θα εφαρμοστούν σε όλη τη χώρα μέχρι το 2027, με την ελπίδα ότι θα συμβάλουν στην αποδέσμευση εργατικού δυναμικού, θα διευκολύνουν τις διοικητικές εργασίες και θα βελτιώσουν την εμπειρία των πολιτών στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, σύμφωνα με δελτίο τύπου των Περιφερειών της Δανίας.

Η πρώτη επένδυση αφορά τη χρήση τεχνητής νοημοσύνης για την ανάλυση ακτινογραφιών και την αναγνώριση καταγμάτων και τραυματισμών στις αρθρώσεις. Αυτή η τεχνολογία χρησιμοποιείται ήδη στα επείγοντα περιστατικά της Περιφέρειας της Βόρειας Γιουτλάνδης και τώρα σχεδιάζεται η επέκταση της σε όλες τις περιφέρειες. Χρησιμοποιώντας την τεχνητή νοημοσύνη για τον ταχύ προσδιορισμό του εάν ένας τραυματισμός είναι κάταγμα ή όχι, εκτιμάται ότι θα μειωθούν οι χρόνοι αναμονής και θα αποφορτιστεί το ιατρικό προσωπικό.

Η δεύτερη επένδυση επικεντρώνεται στη βελτίωση του σχεδιασμού των κατ’ οίκον επισκέψεων και των διαδρομών στις υπηρεσίες κατ’ οίκον φροντίδας μέσω τεχνητής νοημοσύνης. Ο Steen Christiansen, πρόεδρος της επιτροπής αγοράς εργασίας και εξυπηρέτησης πολιτών της KL, δήλωσε στο δελτίο τύπου ότι αυτή η λύση έχει «τη δυνατότητα να διευκολύνει μέρος των διοικητικών καθηκόντων που οι εργαζόμενοι μας πρέπει να διαχειρίζονται καθημερινά, ώστε ο χρόνος τους να αφιερώνεται στους πολίτες αντί στη γραφειοκρατία».

Η τρίτη επένδυση φέρει την ονομασία ομιλία σε κείμενο και αποσκοπεί στη διευκόλυνση της καταγραφής ιατρικών αρχείων. Οι εργαζόμενοι θα μπορούν να υπαγορεύουν τα αρχεία, και η τεχνητή νοημοσύνη θα δημιουργεί μια συνοπτική εκδοχή για την εισαγωγή τους στο ιατρικό ιστορικό. Αυτή η πρωτοβουλία βασίζεται σε ένα αντίστοιχο έργο που υλοποιήθηκε στον δήμο Thisted και θα επεκταθεί σε διάφορους άλλους δήμους, συμπεριλαμβανομένων της Κοπεγχάγης και του Άαρχους.

Συντακτική ομάδα 

Σουηδία: Απολυμένος υποστηρικτής του ISIS επαναπροσλήφθηκε σε κέντρο ανηλίκων – Καταδικάστηκε για οκτώ βιασμούς

Σύμφωνα με έρευνα της SVT, το 2018, ένα κέντρο της Σουηδικής Υπηρεσίας Θεσμικών Ιδρυμάτων (Sis) στο Γκέτεμποργκ απέλυσε έναν υπάλληλο λόγω υποψιών για ριζοσπαστικό ισλαμισμό και υποστήριξη προς το Ισλαμικό Κράτος (IS). 

Μετά την απόλυση του, ο άνδρας άλλαξε όνομα και το 2021 κατάφερε να προσληφθεί σε άλλο κέντρο της Sis στο Έρεμπρο, χρησιμοποιώντας ψευδείς συστάσεις από συγγενή του που επίσης είχε απολυθεί για παρόμοιους λόγους. 

Η Sis αναγνώρισε την αποτυχία των διαδικασιών πρόσληψης και δεσμεύτηκε να ενισχύσει τους ελέγχους στο μέλλον. Αυτή τη στιγμή, ο άνδρας εκτίει ποινή φυλάκισης για οκτώ περιπτώσεις βιασμού. 

Συντακτική ομάδα 

Ανησυχία της δικηγόρου του Σουηδού δραπέτη για τη διαδικασία στην Κύπρο: "Δεν είναι νομικά ασφαλές"

     

Ο Jonny Uvén θέλει να επιστρέψει στη Σουηδία για να δώσει τη δική του εκδοχή σχετικά με το σκάνδαλο χρεοκοπίας. Αυτό εξηγεί η συνήγορός του, η δικηγόρος Elin Roos, η οποία εκφράζει απορία για το γεγονός ότι ο πελάτης της δεν έχει ακόμη λάβει Σουηδό διερμηνέα στην Κύπρο.

– "Δεν είναι νομικά ασφαλές", δηλώνει η ίδια.

Η Elin Roos εκπροσωπεί τον Jonny Uvén στη νομική διαδικασία που αφορά το σκάνδαλο χρεοκοπίας στο Γκέλιβαρε.

Πριν από μία εβδομάδα, ο Jonny Uvén τέθηκε ξανά υπό κράτηση στην Κύπρο, τώρα ως ύποπτος για απόδραση και συνωμοσία σε συνεργασία με άλλους.

Το δικαστήριο της Λάρνακας κατέληξε στο συμπέρασμα, κατά τη διάρκεια της ακροαματικής διαδικασίας που παρακολούθησε η NSD, ότι ο 49χρονος από το Γκέλιβαρε κινδυνεύει με ποινή φυλάκισης πέντε ετών.

Σε μια εκτενή συνέντευξη, η Σουηδή δικηγόρος υπεράσπισης του εξηγεί πώς είναι η επικοινωνία με τον Jonny Uvén μετά τη σύλληψή του στο νησί της Μεσογείου.

– "Έχουμε λίγη επικοινωνία, πότε-πότε. Όταν είναι εφικτό, δεδομένου ότι είναι υπό κράτηση. Η επικοινωνία γίνεται μέσω της φυλακής. Αλλά δεν είναι πάντα εύκολο. Επίσης, έχω κάποιες επαφές με τους δικηγόρους του εκεί", λέει η Elin Roos.

Πώς αντιμετωπίζει τις κατηγορίες στη Σουηδία;

– "Δεν είναι κάτι που μπορώ να σχολιάσω αυτή τη στιγμή, γιατί δεν του έχουν ακόμη απαγγελθεί επίσημα κατηγορίες στη Σουηδία, καθώς κρατείται στην Κύπρο. Αυτό δεν θα συμβεί μέχρι να επιστρέψει στη Σουηδία, όπως έχουν τα πράγματα τώρα. Και πότε θα συμβεί αυτό, κανείς δεν ξέρει προς το παρόν."

Όπως έχουμε αναφέρει προηγουμένως, ο Jonny Uvén έχει πλέον θετική στάση απέναντι στην έκδοσή του στη Σουηδία, αφού αρχικά την είχε αρνηθεί.

– "Αυτό που μπορώ να πω είναι ότι θέλει να επιστρέψει στη Σουηδία. Θέλει να γυρίσει σπίτι."

Έχει εξηγήσει γιατί θέλει να επιστρέψει;

– "Όχι, πέρα από το ότι θέλει η διαδικασία στη Σουηδία να προχωρήσει. Θέλει να έχει την ευκαιρία να ακουστεί και να σχολιάσει τα γεγονότα."

Έχει δώσει κάποια εξήγηση για το ότι κρατήθηκε μακριά;

– "Δεν είναι κάτι που μπορώ να σχολιάσω αυτή τη στιγμή."

Όσον αφορά τις κατηγορίες στην Κύπρο, η Elin Roos δηλώνει πως δεν έχει γνώση για τη στάση του Jonny Uvén απέναντί τους, αλλά η κατάσταση του πελάτη της είναι πολύ δύσκολη αυτή τη στιγμή.

Ένα μέρος της δυσκολίας είναι η αβεβαιότητα σχετικά με την έκδοσή του.

– "Απλώς το γεγονός ότι δεν γνωρίζει πότε θα μεταφερθεί. Επίσης, επειδή είναι ένα εντελώς διαφορετικό νομικό σύστημα για εκείνον."

Με ποιον τρόπο;

– "Δεν υπάρχουν τα ίδια χρονικά περιθώρια όπως στη Σουηδία, για το τι θα συμβεί και τι μπορεί να αναμένει χρονικά. Υπάρχει γενικά αβεβαιότητα σχετικά με το πότε θα ολοκληρωθεί η νομική διαδικασία στην Κύπρο. Επιπλέον, φυσικά, δεν έχει πλήρη γνώση των νόμων και των κανονισμών εκεί."

Πώς σχολιάζετε το γεγονός ότι δεν είχε Σουηδό διερμηνέα κατά τις ακροαματικές διαδικασίες που παρακολουθήσαμε;

– "Αυτό είναι φυσικά προβληματικό και δεν είναι νομικά ασφαλές, δεδομένων των κατηγοριών που αντιμετωπίζει εκεί. Το θεωρούμε λυπηρό."

Όπου προσθέτει:

– "Ξέρω ότι ο ίδιος θεωρεί ατυχές το γεγονός ότι δεν είχε διερμηνέα. Ότι δεν έχει αντιμετωπιστεί όπως θα αντιμετωπιζόταν ένας Κύπριος πολίτης."

Έχετε ασκήσει πίεση στις αρχές ώστε να εξασφαλίσει Σουηδό διερμηνέα;

– "Όχι, δεν έχω τέτοια δικαιοδοσία ως δικηγόρος του στη Σουηδία. Δεν γνωρίζω επίσης ποιες είναι οι δυνατότητές του να επηρεάσει την κατάσταση."

Η Elin Roos δεν έχει κάποια εκτίμηση για το πόσο θα διαρκέσει η διαδικασία στην Κύπρο.

– "Δεν ξέρουμε τίποτα, και απ’ ό,τι καταλαβαίνω, ούτε ο δικηγόρος του στην Κύπρο γνωρίζει πότε θα τελειώσει αυτή η υπόθεση. Αλλά ο Jonny ελπίζει να επιστρέψει σπίτι."

Στη Σουηδία, ο Jonny Uvén θεωρείται ο κύριος υπεύθυνος για μια απάτη δισεκατομμυρίων.

Συντακτική ομάδα 

onsdag 19 februari 2025

Η Δανία ενισχύει την Άμυνα της με 75 Δισ. Κορώνες – «Αγοράστε, Αγοράστε, Αγοράστε» λέει η Φρεντέρικσεν

Το δανικό υπουργείο Άμυνας λαμβάνει ενίσχυση 75 δισεκατομμυρίων κορωνών. Αυτή είναι η απάντηση της χώρας στην εξοπλιστική κούρσα της Ρωσίας, δήλωσε η πρωθυπουργός Μέτε Φρεντέρικσεν (S).

– Πηγαίνω στον υπουργό Άμυνας με ένα ξεκάθαρο μήνυμα: Αγοράστε, αγοράστε, αγοράστε νέο στρατιωτικό εξοπλισμό, δήλωσε.

Ο κόσμος βρίσκεται αντιμέτωπος με μια επιθετική Ρωσία που εξοπλίζεται, μια κατάσταση που είναι η πιο σοβαρή που έχουμε δει εδώ και πολλά χρόνια. Αυτό δήλωσε η Φρεντέρικσεν σε συνέντευξη Τύπου στην Κοπεγχάγη.

Αγορά νέου στρατιωτικού εξοπλισμού

Η απάντηση είναι η ενίσχυση της δανικής άμυνας με 50 δισεκατομμύρια δανικές κορώνες το 2025 και το 2026, ποσό που αντιστοιχεί σε περίπου 75 δισεκατομμύρια σουηδικές κορώνες.

– Για να αποφύγουμε τον πόλεμο, πρέπει και εμείς να εξοπλιστούμε, δήλωσε η Φρεντέρικσεν, καλώντας τον υπουργό Άμυνας, Τρόελς Λουντ Πόουλσεν (V), να προχωρήσει σε αγορές στρατιωτικού εξοπλισμού.

– Αγοράστε ό,τι μπορεί άμεσα να συμβάλει σε μια ισχυρότερη άμυνα. Αν αυτό δεν είναι διαθέσιμο, αγοράστε την επόμενη καλύτερη επιλογή. Υπάρχει μόνο ένα πράγμα που μετράει τώρα: Η ταχύτητα.

Συντακτική ομάδα 

Σουηδία και Δανία Υπέρ της Αύξησης Αμυντικών Δαπανών και Στήριξης της Ουκρανίας

    

Ο πρόεδρος της Γαλλίας, Εμανουέλ Μακρόν, συγκέντρωσε την Τετάρτη Ευρωπαίους ηγέτες για να συζητήσουν την κατάσταση στην Ουκρανία και την απειλή από τη Ρωσία. Ο Σουηδός πρωθυπουργός, Ουλφ Κρίστερσον, τόνισε ότι η Ουκρανία πρέπει να συμμετέχει στον καθορισμό των όρων της ειρήνης, επισημαίνοντας τον κίνδυνο μιας εκεχειρίας που θα επέτρεπε στη Ρωσία να ανασυνταχθεί.

Οι ηγέτες συζήτησαν τη στήριξη προς την Ουκρανία, την ανάγκη για βιώσιμη ειρήνη και την ενίσχυση των αμυντικών δυνατοτήτων των ευρωπαϊκών κρατών. Η Δανία ανακοίνωσε αύξηση των αμυντικών δαπανών στο 3% του ΑΕΠ, ενώ ο Κρίστερσον κάλεσε περισσότερες χώρες να ακολουθήσουν το παράδειγμά της.

Ο Κρίστερσον υπογράμμισε τη σημασία της στρατιωτικής ενίσχυσης της Ουκρανίας ώστε να διαπραγματευτεί την ειρήνη από θέση ισχύος. Επίσης, απέρριψε τους ισχυρισμούς του Ντόναλντ Τραμπ, ο οποίος κατηγόρησε την Ουκρανία για την έναρξη του πολέμου και αποκάλεσε τον Ζελένσκι δικτάτορα, τονίζοντας ότι ο Ουκρανός πρόεδρος είναι δημοκρατικά εκλεγμένος.

Στη συνάντηση συμμετείχαν, εκτός από τη Σουηδία, ο Καναδάς, η Φινλανδία, η Βουλγαρία και η Τσεχία. Στο πρώτο σχετικό συνέδριο του Μακρόν, τη Σουηδία εκπροσώπησε η Δανή πρωθυπουργός Μέτε Φρεντέρικσεν, εκπροσωπώντας και τις βαλτικές χώρες.

Συντακτική ομάδα 

tisdag 18 februari 2025

Νορβηγία: Παρά την ηλεκτροκίνηση, οι Νορβηγοί επιστρέφουν στα diesel

   
Η Νορβηγία έχει υιοθετήσει φιλόδοξους στόχους για την πλήρη μετάβαση στην ηλεκτροκίνηση, με σχεδόν το 96,4% των νέων αυτοκινήτων να είναι ηλεκτρικά. Παρόλα αυτά, η κυκλοφορία μιας νέας diesel έκδοσης του Toyota Landcruiser προκάλεσε μαζικές αγορές, με 200 μονάδες να πωλούνται σε σύντομο χρονικό διάστημα.

Οι υψηλοί φόροι στα diesel οχήματα κάνουν την αγορά τους πιο δύσκολη, αλλά παραθυράκια στη νομοθεσία επιτρέπουν την ταξινόμησή τους ως επαγγελματικά οχήματα, μειώνοντας σημαντικά την τιμή.

Ο Jan-Eirik Mathisen, ένας από τους αγοραστές, υποστηρίζει ότι η ηλεκτροκίνηση δεν είναι πρακτική για επαγγελματίες που εργάζονται σε απομακρυσμένες περιοχές. Ως προμηθευτής εξοπλισμού δασοκομίας, επισημαίνει ότι η αξιοπιστία του diesel είναι απαραίτητη για τη δουλειά του. Επίσης, εκφράζει δυσπιστία προς τις πολιτικές αποφάσεις για την ηλεκτροκίνηση, θεωρώντας ότι αλλάζουν πολύ συχνά και δημιουργούν αβεβαιότητα.

Η περίπτωση αυτή δείχνει ότι, παρά τις προσπάθειες της Νορβηγίας να επιταχύνει την υιοθέτηση των ηλεκτρικών οχημάτων, υπάρχουν ακόμα σημαντικά τμήματα της κοινωνίας που προτιμούν τις παραδοσιακές επιλογές.

Συντακτική ομάδα 

Φαγητό που έπρεπε να πεταχτεί, σερβίρεται στα εστιατόρια Max- Καταγγελίες για υγειονομικές παραβιάσεις

           

Μια έρευνα της Aftonbladet αποκαλύπτει σοβαρές παραλείψεις στις υγειονομικές διαδικασίες και την ασφάλεια των τροφίμων στο εστιατόριο Max, με 25 ανώνυμους πρώην και τρέχοντες υπαλλήλους να καταγγέλλουν απαράδεκτες πρακτικές. 

Οι καταγγελίες περιλαμβάνουν την επανασυσκευασία σαλατών για πολλές μέρες, την ίδια χρήση πανιών για καθαρισμό τουαλετών και τραπεζιών φαγητού, καθώς και σερβιρισμένη τροφή που έχει θερμανθεί για πολλές ώρες.

Επίσης, υπάρχει αναφορά για επανεκκίνηση του χρονόμετρου όταν το φαγητό πρέπει να πεταχτεί και για την επαναχρησιμοποίηση του ίδιου κάδου για milkshake με νερά αποχέτευσης. 

Οι έλεγχοι από ελεγκτές τροφίμων αναφέρουν προβλήματα με μούχλα, μύγες και βρωμιά σε αρκετά εστιατόρια Max σε όλη τη χώρα. Η εταιρεία έχει αναγνωρίσει τις ελλείψεις και προχωρά σε εσωτερική έρευνα, διαβεβαιώνοντας ότι η ποιότητα και η ασφάλεια των τροφίμων είναι προτεραιότητα της.




Συντακτική ομάδα 

Κρίση στο Migrationsverket: Διάλυση και ασυδοσία στο κέντρο κράτησης του Märsta

      

Το Migrationsverket, η σουηδική υπηρεσία μετανάστευσης, έχει βρεθεί στο επίκεντρο σφοδρής κριτικής έπειτα από αποκαλύψεις που περιγράφουν μια κατάσταση πλήρους διάλυσης στο κέντρο κράτησης μεταναστών στο Märsta. Οι καταγγελίες για ανεξέλεγκτη εγκληματικότητα, διαφυγές κρατουμένων, διακίνηση ναρκωτικών και θρησκευτικές πιέσεις μεταξύ του προσωπικού, εγείρουν σοβαρά ερωτήματα για τη διαχείριση του οργανισμού και την ασφάλεια των πολιτών.

Εγκληματικότητα και διαφυγές

Οι κρατούμενοι στο κέντρο κράτησης είναι άτομα που έχουν λάβει απόφαση απέλασης, είτε λόγω εγκληματικής δραστηριότητας είτε λόγω άρνησης ασύλου. Ωστόσο, η κατάσταση στο Märsta φαίνεται να είναι εκτός ελέγχου, με συχνές διαφυγές και βίαιες συμπεριφορές. Χαρακτηριστικά, τον Μάιο του 2024, πέντε κρατούμενοι απέδρασαν, εκ των οποίων μόνο τρεις εντοπίστηκαν, ενώ οι υπόλοιποι εξαφανίστηκαν χωρίς ίχνος.

Επιπλέον, σύμφωνα με καταγγελίες, το προσωπικό έχει δεχθεί απειλές βίας, ενώ καταστάσεις κρίσης δεν αντιμετωπίζονται με την απαραίτητη σοβαρότητα. Η αστυνομία, αν και διαθέσιμη, δεν ενημερώνεται έγκαιρα λόγω ελλιπούς εκπαίδευσης του προσωπικού σχετικά με τα πρωτόκολλα ασφαλείας.

Διακίνηση ναρκωτικών και όπλων

Ακόμη πιο ανησυχητικές είναι οι καταγγελίες περί διακίνησης ναρκωτικών εντός του κέντρου κράτησης, γεγονός που υποδηλώνει ότι ορισμένοι εργαζόμενοι ενδέχεται να εμπλέκονται στη μεταφορά τους. Κατά τη διάρκεια της πανδημίας, όταν οι επισκέψεις είχαν απαγορευτεί, βρέθηκαν ναρκωτικά εντός του κέντρου, αποδεικνύοντας ότι αυτά εισήχθησαν από το προσωπικό. Παράλληλα, έχουν εντοπιστεί όπλα όπως μαχαίρια και άλλα αιχμηρά αντικείμενα, δημιουργώντας ένα επικίνδυνο περιβάλλον τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους κρατούμενους.

Θρησκευτικές πιέσεις και πολιτισμικές συγκρούσεις

Η πολυπολιτισμικότητα στο Migrationsverket φαίνεται να προκαλεί εντάσεις μεταξύ των εργαζομένων. Καταγγελίες αναφέρουν πως ορισμένοι υπάλληλοι δέχθηκαν πιέσεις για να ασπαστούν το Ισλάμ, ενώ άλλοι που είχαν μεταστραφεί στον Χριστιανισμό δέχθηκαν εκφοβισμό και εξαναγκάστηκαν να παραιτηθούν.

Επιπλέον, το γλωσσικό χάσμα έχει γίνει αισθητό, με ορισμένους εργαζομένους να χρησιμοποιούν κυρίως τις μητρικές τους γλώσσες αντί των σουηδικών, δημιουργώντας ένα αποκλειστικό εργασιακό περιβάλλον. Η έλλειψη ενιαίας γλώσσας επικοινωνίας επηρεάζει την ομαλή λειτουργία του κέντρου και προκαλεί περαιτέρω αποξένωση μεταξύ των εργαζομένων.

Αντίδραση της διοίκησης

Παρά τις ανησυχητικές αποκαλύψεις, η διοίκηση του Migrationsverket φαίνεται να υποβαθμίζει τη σοβαρότητα της κατάστασης. Ο εκπρόσωπος Τύπου της υπηρεσίας, Jesper Tengroth, όταν ρωτήθηκε για το γεγονός ότι η πλειονότητα των εργαζομένων έχει μη σουηδική καταγωγή, απάντησε με συγκρίσεις που φάνηκαν να αποφεύγουν την ουσία του προβλήματος.

Συντακτική ομάδα 

Σουηδία: 44 γυναίκες υπεβλήθησαν σε αφαίρεση μήτρας λόγω ιατρικών λαθών

Η υψηλή εργασιακή επιβάρυνση είναι μία από τις κύριες αιτίες για τις οποίες 44 γυναίκες υποβλήθηκαν σε αφαίρεση μήτρας χωρίς βάσιμες ιατρικές ενδείξεις. Αυτό προκύπτει από την έρευνα που απέστειλε το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο της Ουψάλα στην Επιθεώρηση Υγειονομικής Περίθαλψης και Πρόνοιας.

Στα έγγραφα αναφέρεται ότι η γυναικολογική παθολογία αντιμετώπιζε εδώ και καιρό έλλειψη προσωπικού, γεγονός που οδήγησε σε υψηλή εργασιακή επιβάρυνση και άγχος. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα το προσωπικό να μην μπορεί να εργάζεται με την απαραίτητη διασφάλιση ποιότητας.

Προκύπτει επίσης ότι ήδη από το 2022, η γυναικολογική κλινική είχε σημάνει συναγερμό για ασαφείς αναλύσεις αποτελεσμάτων.

Συντακτική ομάδα 

Προβλήματα στο νορβηγικό στρατό: Έλλειψη πόρων, εξοπλισμού και προσωπικού σύμφωνα με νέα έκθεση

                    Det er partiene som bygget ned invasjonsforsvaret, som har lagt Norge åpent for potensielle angripere og gjort oss mer sårbare for trusler og press, ikke Rødt, skriver Bjørnar Moxnes.

Η νέα αναφορά του Forsvarets Forskningsinstitutt (FFI), που δημοσιεύθηκε στις 18 Φεβρουαρίου 2025, επισημαίνει σοβαρές ελλείψεις στο νορβηγικό στρατό, παρά τις ιστορικές επενδύσεις στην άμυνα της χώρας. Η ανάλυση καταλήγει ότι το στρατιωτικό δυναμικό της Νορβηγίας δεν είναι επαρκές για να ανταποκριθεί στις ανάγκες της μακροπρόθεσμης αμυντικής στρατηγικής της χώρας, καθώς λείπουν χρήματα, εξοπλισμός και προσωπικό με τις απαιτούμενες δεξιότητες.

Ανάμεσα στα κύρια ευρήματα της αναφοράς:

  1. Οικονομικές ελλείψεις: Η Νορβηγία χρειάζεται επιπλέον 78 δισεκατομμύρια κορώνες τα επόμενα 12 χρόνια για να υλοποιήσει πλήρως το σχέδιο της στρατηγικής άμυνας.
  2. Ελλιπής εξοπλισμός: Ο εξοπλισμός αγοράζεται πολύ αργά και το στρατιωτικό προσωπικό έχει περιορισμένες δυνατότητες να ανταποκριθεί άμεσα στις σύγχρονες ανάγκες.
  3. Έλλειψη προσωπικού: Υπάρχει σοβαρή έλλειψη, ιδιαίτερα αξιωματικών και εξειδικευμένων τεχνικών, και το πρόβλημα εντείνεται λόγω της έλλειψης ενδιαφέροντος για εργασία σε απομακρυσμένες περιοχές της χώρας.
  4. Προτεραιότητες για το μέλλον: Η αναφορά προτείνει να δοθεί προτεραιότητα στην απόκτηση αποθεμάτων πυραύλων, πυρομαχικών, ανταλλακτικών και ικανότητας συντήρησης, ενώ αργότερα θα πρέπει να επενδυθεί σε αεροπορική άμυνα και ανιχνευτικά συστήματα.

Η ανάλυση τονίζει ότι, αν και η Νορβηγία δεν αντιμετωπίζει άμεσο κίνδυνο, η κατάσταση απαιτεί επείγουσα βελτίωση, καθώς οι στρατηγικοί αντίπαλοι, όπως η Ρωσία και η Κίνα, συνεργάζονται περισσότερο, θέτοντας νέες προκλήσεις στην παγκόσμια ασφάλεια.

Συντακτική ομάδα

 

Δανία: Επείγουσα ενίσχυση της άμυνας με ταμείο δισεκατομμυρίων λόγω της απειλής από τη Ρωσία και της αδυναμίας του ΝΑΤΟ

Ο φόβος για έναν ενδεχόμενο μεγάλο πόλεμο στην Ευρώπη και η προοπτική ενός εξασθενημένου ΝΑΤΟ αναγκάζει τώρα την κυβέρνηση να δημιουργήσει ένα ειδικό ταμείο δισεκατομμυρίων, το οποίο θα χρηματοδοτήσει την ταχεία ενίσχυση της άμυνας της Δανίας.

Αυτό αναφέρουν πληροφορίες του DR από πολλές κεντρικές πηγές.

Σύμφωνα με τις πηγές, το ταμείο αναφέρεται εσωτερικά στην κυβέρνηση ως «ταμείο επιτάχυνσης».

Η εργασία για τη δημιουργία του νέου ταμείου έχει προχωρήσει για αρκετό καιρό, και κατά τη διάρκεια των προετοιμασιών, η κυβέρνηση, σύμφωνα με πληροφορίες του DR, σκέφτεται να καταθέσει μέχρι και 100 δισεκατομμύρια κορώνες στο ταμείο.

Ωστόσο, το μέγεθος του ταμείου αναμένεται να καταλήξει στα 50 δισεκατομμύρια κορώνες.

Σύμφωνα με τις πηγές, αυτό οφείλεται στην εκτίμηση ότι αυτή τη στιγμή δεν υπάρχουν αρκετά διαθέσιμα αμυντικά υλικά στην αγορά για να γίνει μια αγορά για μεγαλύτερο ποσό.

Τα πρώτα 25 δισεκατομμύρια κορώνες του ταμείου αναμένεται να χρησιμοποιηθούν φέτος, ενώ τα υπόλοιπα χρήματα θα χρησιμοποιηθούν το 2026, σύμφωνα με τις πηγές.

Προμήθεια εκτός των κανονικών διαδικασιών δημοπρασιών

Σε συνέντευξή στην εφημερίδα Jyllands-Posten νωρίτερα σήμερα, η κυβέρνηση επιβεβαίωσε ότι υπάρχουν σχέδια για ταχεία ενίσχυση της άμυνας, η οποία θα πραγματοποιηθεί εκτός των κανονικών διαδικασιών δημοπρασιών της ΕΕ.

Αυτή η δυνατότητα προβλέπεται από τη νομοθεσία, εφόσον είναι απαραίτητο για την προστασία των εθνικών συμφερόντων ασφαλείας.

  • "Με βάση την τρέχουσα ασφάλεια και την σοβαρότητα που αντιμετωπίζουμε, πρέπει να αυξήσουμε την ταχύτητα προκειμένου να αποκτήσουμε αυτά που χρειαζόμαστε για να ενισχύσουμε τη στρατηγική ισχύ μας", δήλωσε ο υπουργός Άμυνας, Troels Lund Poulsen (V), στο DR.

Ζοφερή εικόνα της απειλής από τη Ρωσία

Η δημιουργία του ταμείου βασίζεται σε μια ζοφερή εκτίμηση απειλής από την Υπηρεσία Πληροφοριών της Δανίας (FE), η οποία δημοσιεύτηκε την περασμένη εβδομάδα.

Σύμφωνα με αυτήν, η Ρωσία έχει ενισχύσει τις στρατιωτικές της δυνάμεις με σκοπό να είναι έτοιμη να διεξάγει πόλεμο εναντίον ενός ή περισσοτέρων χωρών του ΝΑΤΟ τα επόμενα χρόνια ή ακόμη και να διεξάγει έναν μεγάλης κλίμακας πόλεμο στην Ευρώπη μέσα σε πέντε χρόνια.

  • «Η Ρωσία πιθανότατα θα είναι πιο πρόθυμη να χρησιμοποιήσει στρατιωτική δύναμη σε μια περιφερειακή σύγκρουση με ένα ή περισσότερα ευρωπαϊκά κράτη του ΝΑΤΟ, εάν η Ρωσία θεωρήσει ότι το ΝΑΤΟ είναι στρατιωτικά αδύναμο ή πολιτικά διαιρεμένο. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα εάν η Ρωσία εκτιμήσει ότι οι ΗΠΑ δεν μπορούν ή δεν θα υποστηρίξουν τις ευρωπαϊκές χώρες του ΝΑΤΟ σε πόλεμο με τη Ρωσία», αναφέρεται στην εκτίμηση της απειλής.

Αγορά αμυντικών συστημάτων

Σύμφωνα με τις πληροφορίες του DR, η κυβέρνηση έχει συζητήσει για τη χρήση χρημάτων από το νέο ταμείο για την αγορά συστημάτων αεράμυνας, τα οποία η Δανία δεν διαθέτει σήμερα.

Αναμένεται ότι η κυβέρνηση θα παρουσιάσει το ταμείο την Τετάρτη, σύμφωνα με τις πληροφορίες του DR.

Το Υπουργείο Άμυνας δεν έχει κάνει κάποιο σχόλιο σχετικά με τις πληροφορίες για το νέο ταμείο.

Εκτίμηση της απειλής από τη Ρωσία:

  • Εάν ο πόλεμος στην Ουκρανία σταματήσει ή παγώσει, η Ρωσία, σύμφωνα με την Υπηρεσία Πληροφοριών της Δανίας (FE), θα είναι σε θέση μέσα σε:
    • Περίπου έξι μήνες να διεξάγει έναν τοπικό πόλεμο σε μια χώρα που συνορεύει με τη Ρωσία.
    • Περίπου δύο χρόνια να αποτελέσει «πείθοντα κίνδυνο για μία ή περισσότερες χώρες του ΝΑΤΟ» και να είναι έτοιμη για περιφερειακό πόλεμο με πολλές χώρες στη Βαλτική περιοχή.
    • Περίπου πέντε χρόνια να είναι έτοιμη για έναν μεγάλης κλίμακας πόλεμο στην Ευρώπη, χωρίς την εμπλοκή των ΗΠΑ.
    Τα σενάρια αυτά υποθέτουν ότι το ΝΑΤΟ δεν ενισχύει παράλληλα τις στρατιωτικές του δυνάμεις με τον ίδιο ρυθμό.
Συντακτική ομάδα

Σουηδία σε κρίση: Ραγδαία άνοδος πληθωρισμού και ανεργίας – Η Ακρίβεια σοκάρει τους πολίτες

             
Τα οικονομικά δεδομένα στην Σουηδία για τον Ιανουάριο δείχνουν μια αμφιλεγόμενη εικόνα, με αυξήσεις στις τιμές των τροφίμων και στην ανεργία, αλλά και μειώσεις σε κάποιους τομείς. Η άνοδος του πληθωρισμού λόγω των τροφίμων είναι κάτι που επηρεάζει τα νοικοκυριά, ενώ οι αυξήσεις στις τιμές της ενέργειας και των ενοικίων δεν βοηθούν την κατάσταση. Παράλληλα, είναι ενδιαφέρον το γεγονός ότι μειώθηκε ο αριθμός των γυναικών εκτός εργασίας, κάτι που ίσως δείχνει θετικές εξελίξεις στον τομέα της ισότητας των φύλων στην αγορά εργασίας. Ωστόσο, η αύξηση των ανέργων και η μικρή μείωση στο ποσοστό απασχόλησης παραμένουν ανησυχητικά σημάδια.

Συγκεκριμένα οι τιμές των τροφίμων συνέβαλαν στην άνοδο του πληθωρισμού τον Ιανουάριο. Ο καφές, το ψάρι και τα λαχανικά είναι κάποια από τα προϊόντα που έγιναν ακριβότερα. Ο πληθωρισμός αυξήθηκε στο 2,2% τον Ιανουάριο σύμφωνα με το μέτρο KPIF, αναφέρει η Στατιστική Υπηρεσία (SCB). 

Ωστόσο τον Ιανουάριο οι δαπάνες για τόκους μειώθηκαν. Επίσης, μειώθηκαν οι τιμές στον τομέα της αναψυχής, του πολιτισμού και των ρούχων. Παρόλα αυτά, οι τιμές της ηλεκτρικής ενέργειας αυξήθηκαν και τα ενοίκια για ενοικιαζόμενα διαμερίσματα αυξήθηκαν περισσότερο σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του προηγούμενου έτους. Επίσης, τα τρόφιμα και τα αναψυκτικά χωρίς αλκοόλ έγιναν ακριβότερα, όπως και οι επισκέψεις σε εστιατόρια. 

Επιπλεόν τον Ιανουάριο αυξήθηκε ο αριθμός των ανέργων κατά 114.000 άτομα σε σχέση με τον Ιανουάριο του 2024, φτάνοντας τους 592.000, σύμφωνα με τα στατιστικά της Στατιστικής Υπηρεσίας (SCB). Η ανεργία ανήλθε στο 10,4%, σε σχέση με 8,5% πέρυσι τον Ιανουάριο. «Η ανεργία αυξήθηκε τον Ιανουάριο. Ταυτόχρονα βλέπουμε μείωση του αριθμού των γυναικών που είναι εκτός εργατικού δυναμικού», λέει η Charlotta Olofsson, στατιστικός της SCB, σε δελτίο Τύπου. Ο αριθμός των μακροχρόνια ανέργων ανήλθε σε 173.000 άτομα και το ποσοστό απασχόλησης ήταν 67,1%, σε σχέση με 67,6% τον Ιανουάριο του προηγούμενου έτους.

Συντακτική ομάδα

måndag 17 februari 2025

Η Σουηδική πόλη Tomelilla τερματίζει τη συνεργασία της με την τουρκική Αλάνια

Η συνεργασία μεταξύ της Σουηδικής πόλης Τομελίλα και της τουρκικής Αλάνια έλαβε τέλος.

Μια απόφαση στο δημοτικό συμβούλιο το βράδυ της Δευτέρας έβαλε τελεία στη συνεργασία που είχε συναφθεί πριν από δώδεκα χρόνια.

Το καλοκαίρι του 2012, ο τότε δημοτικός σύμβουλος Τόργνι Λάρσον (S) ανακοίνωσε το σχέδιο για τη σύναψη συνεργασίας με την τουρκική Αλάνια, με τη στήριξη χρηματοδότησης από τον οργανισμό Sida. Μετά από έντονες πολιτικές συζητήσεις, το σχέδιο εγκρίθηκε.

Ωστόσο, πέρα από μερικές επισκέψεις πολιτικών του Τομελίλα στην Τουρκία και μία τουρκική επίσκεψη στο Τομελίλα το 2013, η συνεργασία δεν προχώρησε περαιτέρω. Τα τελευταία χρόνια, παρέμενε πλήρως ανενεργή.

Ο δημοτικός σύμβουλος Περ-Μάρτιν Σβένσον (M), που ήταν επικριτικός απέναντι στη συνεργασία από την αρχή, εξήγησε πριν από λίγο καιρό στην εφημερίδα YA γιατί τώρα ήθελαν να τερματίσουν εντελώς τη συμφωνία:

– Μας στέλνουν λίγες χριστουγεννιάτικες κάρτες και περιστασιακά κάποια πρόσκληση. Απαντώ ευγενικά, φυσικά, αλλά ουσιαστική ανταλλαγή δεν υπάρχει.

Όταν το δημοτικό συμβούλιο συνεδρίασε τη Δευτέρα, το θέμα της ακύρωσης της συμφωνίας ήταν στην ατζέντα. Κανείς δεν διαμαρτυρήθηκε και η πρόταση για τον τερματισμό της συνεργασίας εγκρίθηκε ομόφωνα.

Ο Θόνι Μπλόμγκρεν (SD) εκμεταλλεύτηκε την ευκαιρία να θέσει ορισμένα ερωτήματα σχετικά με την απόφαση:

– Ήταν μια αμφιλεγόμενη απόφαση πριν από δέκα-δώδεκα χρόνια, και τότε δεν ήμουν πολιτικά ενεργός. Όταν διάβασα γι' αυτήν την απόφαση στην εφημερίδα, έμεινα έκπληκτος. Γι' αυτό θα είχε ενδιαφέρον να μάθουμε τι όφελος είχε αυτή η συνεργασία για τον δήμο μας και τους δημότες μας, αφού αυτοί πλήρωσαν γι’ αυτήν.

Πώς ξεκίνησε η συνεργασία

  • Το καλοκαίρι του 2012, ο δημοτικός σύμβουλος Τόργνι Λάρσον (S) προτείνει την έναρξη συνεργασίας με την Αλάνια. «Η Αλάνια και το Τομελίλα έχουν πολλά κοινά», δήλωσε τότε στην YA.
  • Το φθινόπωρο του 2012, δημοτικοί σύμβουλοι, πολιτικοί και στελέχη ταξιδεύουν στο Αλάνια για να συζητήσουν τη μελλοντική συνεργασία.
  • Τον Ιούνιο του 2013, ο δήμος λαμβάνει χρηματοδότηση από τον οργανισμό Sida για τον σκοπό αυτό.
  • Τον Αύγουστο του 2013, αντιπροσωπεία από την Αλάνια επισκέπτεται το Τομελίλα και πραγματοποιείται συνάντηση στο Μπολερούπ. Μετά την επίσκεψη, ο καθηγητής Ερόλ Σαγίν στέλνει ευχαριστήριο μήνυμα στον Τόργνι Λάρσον (S): «Θέλω να σας ευχαριστήσω ξανά και, εκ μέρους της ομάδας του Αλάνια, να εκφράσω την ειλικρινή μας εκτίμηση για τις ακούραστες προσπάθειες και την υπομονή σας κατά τη διάρκεια των τεσσάρων εντατικών ημερών στην όμορφη σουηδική Προβηγκία σας».
  • Όταν μια ομάδα πολιτικών από το Τομελίλα επιστρέφει από το Αλάνια τον Ιανουάριο του 2014, η εφημερίδα YA γράφει για διαφωνίες εντός του κόμματος των Μετριοπαθών, καθώς πολλοί δεν υποστήριζαν τη συνεργασία.

Ο Περ-Μάρτιν Σβένσον (M) ανέλαβε να απαντήσει από το βήμα του δημοτικού συμβουλίου:

– Δεν θέλω να εμβαθύνω στις ερωτήσεις σου, Θόνι. Ό,τι έγινε τότε, έγινε. Τώρα εργαζόμαστε με βάση τις τρέχουσες συνθήκες. Δεν υπήρξαν προτάσεις σχετικά με το πού θα μπορούσε να οδηγήσει αυτή η συνεργασία, και αν κάποιος είχε ιδέες, υποθέτω ότι θα είχε επικοινωνήσει μαζί μας, αλλά αυτό δεν συνέβη. Γι’ αυτό είναι καιρός να την τερματίσουμε.

Συντακτική ομάδα 

söndag 16 februari 2025

Ο Κεν Σέμα για την παρουσία του στην Πάφο FC – "Εντυπωσιασμένος από το επίπεδο, θέλω να πετύχω εδώ"

Ο Κεν Σέμα μετακόμισε από την Αγγλία στην Κύπρο. Τώρα, ο Σουηδός διεθνής μιλάει για την απόφαση του σε Σουηδική εφημερίδα.

Ο Κεν Σέμα, 31 ετών, επρόκειτο να αποχωρήσει από τη Γουότφορντ.Αυτό είχε γίνει λίγο-πολύ ξεκάθαρο κατά τη διάρκεια της χειμερινής μεταγραφικής περιόδου.

Υπήρχαν φήμες για ενδιαφέρον από τη Μάλμε FF, αλλά τελικά επέλεξε την κυπριακή Πάφος FC.

— Έχω εντυπωσιαστεί από το επίπεδο των πάντων εδώ. Είναι ένας πολύ επαγγελματικός σύλλογος που θέλει να προχωρήσει μπροστά. Είμαστε πρώτοι στο πρωτάθλημα, αγωνιζόμαστε στο Europa Conference League και είμαστε στα ημιτελικά του κυπέλλου, δήλωσε ο Σέμα στην εφημερίδα Norrköpings Tidningar.

Ο 31χρονος υπέγραψε συμβόλαιο που θα διαρκέσει μέχρι το καλοκαίρι του 2028.

Μίλησε επίσης για μια πιθανή επιστροφή του στη Σουηδία.

— Υπήρχε ενδιαφέρον τόσο από την Allsvenskan όσο και από άλλα πρωταθλήματα. Θα μπορούσα να είχα μείνει, αλλά για μένα ήταν πιο σημαντικό να έχω ένα μακροχρόνιο συμβόλαιο. Όταν δεν είσαι τόσο νέος πια, σου προσφέρονται κυρίως μονοετή συμβόλαια, είπε ο Σέμα στην Norrköpings Tidningar και συνέχισε:

— Δεν νιώθω έτοιμος να επιστρέψω στη Σουηδία τώρα.

— Μου αρέσει η Allsvenskan, την παρακολουθώ αρκετά και πιθανότατα θα είναι πάντα μια επιλογή, αλλά αυτή τη στιγμή δεν αισθάνομαι ότι θέλω να επιστρέψω. Νομίζω ότι είναι λίγο νωρίς για μένα.

Μέχρι στιγμής, ο Σέμα έχει αγωνιστεί σε τρία παιχνίδια με την Πάφος.

Στο ενεργητικό του έχει επίσης ένα γκολ σε 24 συμμετοχές με την εθνική ομάδα της Σουηδίας.

Συντακτική ομάδα 

Η Σουηδία ετοιμάζει περικοπές βοήθειας σε πολίτες με διπλή υπηκοότητα

     

Οι Σουηδοί με διπλή υπηκοότητα ενδέχεται να χάσουν το δικαίωμα να λάβουν βοήθεια από τη Σουηδία όταν βρίσκονται στο εξωτερικό. Η κυβέρνηση πρόκειται σύντομα να δρομολογήσει μια έρευνα για να εξετάσει ποιοι Σουηδοί δικαιούνται τη λεγόμενη προξενική υποστήριξη. Αυτό δήλωσε η υπουργός Εξωτερικών, Μαρία Μάλμερ Στένεργκαρντ, στη συνέντευξη της στο Ekot το Σάββατο.

Ο ερευνητής θα εξετάσει εάν τόσο τα άτομα με διπλή υπηκοότητα όσο και εκείνοι που έχουν ταξιδέψει σε μια χώρα παρά τις προειδοποιήσεις μπορούν να στερηθούν βοήθεια από τη Σουηδία. Επιπλέον, η κυβέρνηση θέλει να διερευνήσει εάν άτομα που δεν έχουν διαμείνει στη Σουηδία για πολύ μεγάλο χρονικό διάστημα αν θα πρέπει να διατηρούν το δικαίωμα στην προξενική υποστήριξη.

Η υπουργός Εξωτερικών, Μαρία Μάλμερ Στένεργκαρντ (M), δηλώνει ότι το ζήτημα έχει επανέλθει στο προσκήνιο, μεταξύ άλλων, μετά τον πόλεμο μεταξύ Ισραήλ και Χεζμπολάχ στον Λίβανο.

«Τότε προκύπτουν τέτοια ερωτήματα: πρέπει κάποιος να λαμβάνει την ίδια βοήθεια από τη Σουηδία αν έχει επίσης υπηκοότητα του Λιβάνου;» δήλωσε στο ραδιόφωνο.

Η Μάλμερ Στένεργκαρντ θεωρεί επίσης ότι το ρυθμιστικό πλαίσιο είναι ασαφές: «Το σημαντικό είναι ότι ένας ερευνητής εξετάζει το νομικό πλαίσιο, ώστε να υπάρχει προβλεψιμότητα, να γνωρίζει ο καθένας τι ισχύει και να είναι σαφές σε αυτούς που λαμβάνουν αποφάσεις».

Συντακτική ομάδα 

lördag 15 februari 2025

Η Foodora ξεκινά παραδόσεις φαγητού και λαχανικών με drones στη Σουηδία -Αρχίζοντας από τη Στοκχόλμη

Το Σαββατοκύριακο, η Foodora ξεκινά παραδόσεις φαγητού με drones στο Βάρμντε έξω από τη Στοκχόλμη. Πρώτη στη συγκεκριμένη πρωτοβουλία είναι η αλυσίδα χάμπουργκερ Bastard Burgers, και αν όλα πάνε σύμφωνα με το σχέδιο, περισσότερες περιοχές παράδοσης θα προστεθούν στο μέλλον, γράφει η Dagligvarunytt.

Η Foodora θεωρεί την τεχνολογία των drones ως ένα σημαντικό κομμάτι της ανάπτυξης ταχύτερων και πιο αποδοτικών παραδόσεων, ενώ παράλληλα μειώνει το περιβαλλοντικό αποτύπωμα και την ανάγκη για εξωτερική εξειδικευμένη εργασία.

Τα drones που χρησιμοποιούνται έχουν αναπτυχθεί από τη νορβηγική εταιρεία Aviant, η οποία ειδικεύεται σε καινοτόμες λύσεις με drones.

– Είμαστε περήφανοι που μπορούμε να λανσάρουμε τις παραδόσεις με drones ως ένα νέο κεφάλαιο για τη Foodora, δηλώνει ο Daniel Gustafsson Raba, επιχειρησιακός διευθυντής της Foodora Σουηδίας, σε δελτίο τύπου.

Τα drones δεν θα μεταφέρουν μόνο φαγητό, αλλά και είδη παντοπωλείου, διευκολύνοντας έτσι τους πελάτες στην περιοχή.

Η Bastard Burgers βλέπει την πρωτοβουλία ως ένα συναρπαστικό βήμα προς το μέλλον.

– Το μέλλον είναι εδώ με ιπτάμενα μπέργκερ, λέει ο Johnny Klippmark, διευθυντής λειτουργιών της Bastard Burgers, στο δελτίο τύπου.

Η πρωτοβουλία της Foodora δείχνει πώς η τεχνολογική ανάπτυξη συνεχίζει να αμφισβητεί τον τομέα της διανομής φαγητού, ο οποίος σήμερα βασίζεται στη μετανάστευση, με την εταιρεία να κατέχει σημαντικό μερίδιο των αδειών παραμονής για εργαζόμενους, κυρίως από την Ινδία και το Πακιστάν.

Αν το εγχείρημα πετύχει, η εταιρεία πιστεύει ότι οι παραδόσεις με drones μπορούν να επεκταθούν και σε άλλες περιοχές της Σουηδίας.

Συντακτική ομάδα