Οι άνεργοι της Tensta μπορούν να μετακομίσουν στη Βόρεια Σουηδία και να μαζεύουν μούρα, αντί για τους Ταϊλανδούς αυτό λέει ο υπουργός εργασίας της Σουηδίας.
– Είναι τρέλα, λέει ο υπουργός Εργασίας Johan Britz (L) για την εισαγωγή εργατικού δυναμικού για τη συγκομιδή μούρων.
– Σταματήστε να μας φέρεστε σαν αρουραίους, λέει ο 43χρονος κάτοικος του Tensta, Jafar.
■ Η ανεργία είναι υψηλή μεταξύ των μεταναστών, και ο υπουργός πιστεύει ότι όποιος δεν έχει δουλειά πρέπει να είναι πρόθυμος να μετακινηθεί.
■ Είναι αποτυχία να προσλαμβάνονται Ταϊλανδοί για τη συγκομιδή μούρων όταν υπάρχουν άνεργοι στην Tensta, λέει ο υπουργός.
■ Οι κάτοικοι της Tensta που συνάντησε η Expressen δεν πιστεύουν σε υποχρεωτικές μετακινήσεις προτείνουν αντ’ αυτού πιο απλές επαγγελματικές εκπαιδεύσεις που εξασφαλίζουν εργασία.
Στην αίθουσα Τύπου της κυβέρνησης, στο Rosenbad, ο υπουργός Εργασίας Johan Britz εξηγεί το μερίδιο των μεταναστών στα ποσοστά ανεργίας.
Είναι μια απελπιστικά σκοτεινή φθινοπωρινή μέρα — τέλειο φόντο για τα στατιστικά στοιχεία που παρουσιάζει ο Britz: σχεδόν 200.000 μετανάστες είναι εγγεγραμμένοι στην Υπηρεσία Απασχόλησης, και από αυτούς το 40% δεν διαθέτει την απαραίτητη εκπαίδευση για να βρει δουλειά. Πολλοί έχουν μόνο βασική εκπαίδευση και περιορισμένες γλωσσικές δεξιότητες.
– «Ένα σκοτεινό φθινόπωρο στην αγορά εργασίας», επαναλαμβάνει ο υπουργός, προσθέτοντας: οι ανειδίκευτοι άνεργοι που έχουν γεννηθεί εκτός Ευρώπης αντιστοιχούν «σε μια ολόκληρη πόλη σαν το Karlstad».
Η απαίτηση: Μετακομίστε
Υπάρχουν δουλειές αλλά όχι εκεί όπου ζουν οι άνεργοι. Εδώ ο Britz βλέπει μια ευκαιρία για αλλαγή μέσω απαίτησης μετακόμισης.
– «Όσοι είναι άνεργοι θα πρέπει, μετά από ένα διάστημα ανεργίας, να είναι έτοιμοι να μετακομίσουν εκεί όπου υπάρχουν δουλειές», λέει ο Britz.
Εδώ εμφανίζεται για πρώτη φορά η Tensta. Ένας δημοσιογράφος ρωτά αν οι τοπικές αρχές θα πρέπει να μετακινήσουν τους ηλικιωμένους τους στον νότο, αφού σε μέρη όπως το Boden υπάρχει έλλειψη εργατικού δυναμικού.
Ο Britz βλέπει αλλιώς τη λύση:
– «Αν κάποιος δεν βρίσκει δουλειά στην περιοχή του, θα πρέπει να μετακινηθεί εκεί όπου υπάρχουν δουλειές για παράδειγμα στη βόρεια Νορβηγία. Είναι παράλογο να φέρνουμε εργάτες από την Ταϊλάνδη για να μαζεύουν μούρα αντί να προσλαμβάνουμε κάποιον από το Tensta. Πρέπει να διορθώσουμε αυτού του είδους τις αποτυχίες», λέει ο Britz.
«Σταματήστε να μας φέρεστε σαν αρουραίους»
Στο Tensta, στη βόρεια Στοκχόλμη, η ανεργία είναι εκτεταμένη. Σε ένα καφέ στο εμπορικό κέντρο, όσοι δεν βρήκαν δουλειά δημιούργησαν τη δική τους. Στο τραπέζι υπάρχουν φυλλάδια για ανέργους σε πέντε γλώσσες.
Ρωτά ο δημοσιογράφος: «Θα πηγαίνατε στη Βόρεια Σουηδία να μαζεύετε μούρα;»
Η απάντηση: γέλιο – και μετά θυμός.
– «Σταματήστε να μας φέρεστε σαν αρουραίους», λέει ο 43χρονος Jafar.
– «Είμαι πρώτης γενιάς μετανάστης. Πάλεψα για να βρω δουλειά, για να έρθω στη Σουηδία, για την ασφάλεια και την οικογένειά μου. Θέλω να δουλέψω.»
Οδηγοί του μετρό
Ο Jafar και οι φίλοι του Samir, Ali και Emin, όλοι κάτοικοι της περιοχής, εργάζονται τώρα ως οδηγοί συρμών του μετρό της Στοκχόλμης. Παλαιότερα δούλεψαν ως ταξιτζήδες, φύλακες, εργάτες, ακόμα και project managers.
– «Μας εκπαίδευσαν για τέσσερις μήνες και μετά είχαμε σίγουρη δουλειά», λέει ο Jafar.
«Ο πήχης της γλώσσας είναι πολύ ψηλά»
– «Δεν θα ξανακαθόμουν ποτέ στα θρανία χωρίς μισθό. Πρέπει να μπορώ να ζήσω την οικογένειά μου», λέει.
Οι κάτοικοι προτείνουν πιο απλές επαγγελματικές εκπαιδεύσεις με εγγυημένη απασχόληση και αμοιβή κατά τη διάρκεια των σπουδών. Επίσης, να μειωθούν οι γλωσσικές απαιτήσεις για θέσεις όπου δεν χρειάζονται τόσο υψηλές γνώσεις.
Ο υπουργός: «Τρέλα»
Ο υπουργός Britz επιμένει:
– «Είναι παράλογο να φέρνουμε Ταϊλανδούς για να μαζεύουν μούρα όταν υπάρχει ανεργία εδώ», λέει.
«Αυτές οι ανοησίες…»
Οι κάτοικοι όμως στο καφέ διαφωνούν.
– «Αυτές οι ανοησίες, συγγνώμη που το λέω, είναι καθαρός λαϊκισμός. Δεν θα λύσουν τίποτα, μόνο ψήφους θα φέρουν στις εκλογές», λέει ο Jafar.
– «Φυσικά μπορείς να μετακινηθείς για δουλειά, αλλά τι θα γίνει με την οικογένεια; Πόσο αξίζει αυτό;»
Ο Samir προσθέτει:
– «Αν κάποιος ζει με επιδόματα 20 χρόνια, δεν θα αλλάξει με απειλές. Πρέπει να τον παρακινήσεις. Πρέπει να του δώσεις λόγο να δουλέψει.»
Συντακτική ομάδα
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar